印度|工作中，一定不能說(shuō)的五句話印度

說(shuō)話是一門(mén)藝術(shù) ，雖然我們未必都懂得說(shuō)話之道，但有些話作為職場(chǎng)中的“底線”還是甚少觸碰比較安全。
以下幾句職場(chǎng)最“作死”的話，把“地雷”的位置公布于眾，望大家千萬(wàn)避開(kāi)！

1
這不關(guān)我的事
同事誤讀：
你以為你是明哲保身，殊不知說(shuō)出這句話的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)同事已經(jīng)給你貼上“失職失德”的標(biāo)簽。
解讀：
能找到你做的事，還能不關(guān)你事？你是公司的一員不？公司的事不是你的事？既然是你的事又何來(lái)不關(guān)你事？
這是最沒(méi)有職業(yè)風(fēng)度的職場(chǎng)“雷”語(yǔ) ，不想被嫌棄不想被孤立的話，千萬(wàn)不要說(shuō)出這種話。
你以為這不是你的事，你以為把自己摘得一干二凈是明哲保身之舉？
在上司眼里，你和公司是一條船上的，你這句話豈不是對(duì)自己的逃避責(zé)任、劃清界限不打自招？
對(duì)于同事來(lái)說(shuō) ，下回沒(méi)有人愿意和你合作，更會(huì)防著你生怕被你“咬” 。
如果你做得太過(guò)分的話，將來(lái)被同事聯(lián)手送出局也說(shuō)不定哦。
2
你行你上啊！
同事誤讀：
這大概是我迄今為止聽(tīng)到最“給力”的一句話， “給力”到我都無(wú)法用語(yǔ)言去回敬他。面對(duì)這樣的同事我只能說(shuō) ，呵呵！
解讀：
“你行你上啊”是今年的流行語(yǔ) ，表達(dá)了很多人的心聲。都說(shuō)一千個(gè)讀者眼中有一千個(gè)哈姆雷特，在職場(chǎng)中也同樣如此。
“執(zhí)行者”和“策劃者”擁有不同的想法是再正常不過(guò) ，因此溝通就顯得尤為重要。
當(dāng)然，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō) ， “你行你上啊”這種話還是放在心里吧，企業(yè)絕對(duì)不會(huì)需要一個(gè)可以隨時(shí)被頂替的人。
3
這事一直就是這么做的
同事誤讀：
一直如此？那還要人做事情干嘛？整幾個(gè)機(jī)器人往流水線上一放，設(shè)幾個(gè)答錄機(jī)回答客戶的電話得了。
面試時(shí)也不用復(fù)試終試那么層層篩選考察潛力了，還費(fèi)心做KPI年終考核干嗎？人手一本標(biāo)準(zhǔn)流程，大家照本宣科就能讓業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)紅紅火火下去了。
解讀：
科學(xué)的流程化管理固然很有必要，但事情不是一成不變的。
客戶的要求是水漲船高的，科技的發(fā)展是日新月異的，自我的提升是在分分秒秒中進(jìn)行的。
遇到了固有流程和方法解決不了的問(wèn)題，如果你能提出新的變通方法，或是優(yōu)化這套固有的流程化管理，提升效率，何樂(lè)而不為呢？
與人方便，與己，也可以在績(jī)效中寫(xiě)上一筆。
4
我做不來(lái)/我不知道
同事誤讀：
醒一醒，這不是上課回答老師的問(wèn)題，你可以用這種沒(méi)頭腦的話來(lái)敷衍，你已經(jīng)畢業(yè)了！連份內(nèi)的活兒都做不來(lái) ，那你還來(lái)上班做什么？
升職、獎(jiǎng)金倒是會(huì)想，但稍微超出一點(diǎn)能力或者職責(zé)范圍的事情你就推脫，如此沒(méi)擔(dān)當(dāng) ，怪不得一輩子做“影帝”、“影后” 。
解讀：
公司不是學(xué)校。
在學(xué)校，你付學(xué)費(fèi)但不動(dòng)腦筋糟蹋的是你自己；在公司，老板發(fā)你工資你還總說(shuō)“做不來(lái)”或“不知道” ，那就趁早做好卷鋪蓋走人的覺(jué)悟吧。
不會(huì)就學(xué) ，誰(shuí)都是從不會(huì)開(kāi)始的。
同事雖然不是老師，但你“做不來(lái)”可以問(wèn)可以學(xué) ，不會(huì)每個(gè)同事都給你冷臉的。
而對(duì)于“不知道”的事情，至少你要弄清楚你職責(zé)范圍的那部分，而等你把超出職責(zé)范圍的“不知道”也弄清楚了，就是你進(jìn)階的時(shí)候了。
5
我沒(méi)時(shí)間做
同事誤讀：