簡歷優化服務是智商稅嗎這只能用來忽悠新人 _這只

求職秘籍層出不窮，現在又出了一種叫做簡歷優化的服務，有人覺得這并不靠譜，那么簡歷優化服務是智商稅嗎？
畢業季來了，一份優秀的簡歷是廣大求職者邁入職場的“敲門磚” 。在一些招聘網站上，修改簡歷、簡歷曝光、一對一就業咨詢等服務已經開始明碼標價，有的服務動輒上萬元！但事實上真的有用嗎？這是找工作的捷徑還是智商稅？
簡歷優化肯定是智商稅，因為智商和情商好的人學習和實習都會做的不錯，所以寫簡歷的時候只需要把自己的親身經歷一條一條寫清楚就行了，根本沒有必要去花錢找人來幫著編簡歷。

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實際上美化完的簡歷也只能過第一輪，第二輪面試或者第三輪面試，面試表現肯定與簡歷所寫有很大差距。與其花錢美化簡歷，真不如平時好好學習和多做實踐，這些才是真本事。
優化就像美顏，如果你是自己完全有時間的情況下，你可以自己弄，如果你沒時間，可以優化一下。然而，如果你是本身在自己業內有人脈知名度的情況下，跳槽換工作不需要優化簡歷。因此優化簡歷拿來忽悠一下剛工作的人，還是可以的。
不過是否選擇這個義務，交不交稅是很多人自己的意愿，自己想要去選擇帶一個方式，沒有必要去對別人的行為做出一些指指點點做好自己的事情，要有足夠了。優化不是沒必要。適度是有益的，就像漂亮的小姑娘畫個淡妝出門。但過度優化就沒必要了。
對于那些打著所謂的優化服務來騙錢的，來欺騙的，來空手套白狼的行為，我們是要堅決打擊的，不要因為學生們沒有職場經驗，就來忽悠他們。
平臺收智商稅，就是利用了多數人不夠自信或者急于求成的心態。你自己沒資本，不了解自己，或者不夠自信，期望他人對你的簡歷復制黏貼、修修補補地來提高你的含金量，吹出來的不是你的本事。
【簡歷優化服務是智商稅嗎這只能用來忽悠新人】還是要明白，平臺是來賺你錢的，就像婚介所一樣，不管中介怎么吹，只要一見面，該露餡的還是要露餡。這其實跟過度美顏是一回事，攝像頭里的你即使再美麗，線下見面也是會曝光的。

簡歷優化服務是智商稅嗎 這只能用來忽悠新人

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