招聘|工廠花費1萬塊招聘的工程師，老板卻讓他做普工，網友：大材小用機器

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這年頭工廠奇葩的安排，讓我這個在流水線干了十幾年的員工都一頭霧水。
我們工廠位于深圳寶安，是一家規模中等的企業，專門生產一些出口的大型機器。流水線的普工負責安裝，安裝好的機器工程師負責測試，工程師需要打入各種代碼測試運行的各種參數是否正常，如果正常，就表示該機器可以出口了。
在工廠，工程師的工資要遠遠高于普工。因為工程師學歷高，經驗豐富，并且位于重要崗位。
前幾天工廠就花了1萬塊錢一個月，請的一個工程師，沒想到工程師來報到的第1天，工廠老板居然把他安排在了我們普工的崗位上，負責安裝機器，這讓很多員工疑惑不解，花1萬塊錢請的工程師，居然干普工的活？有的員工甚至懷疑老板是不是錢多了沒處花。

原來工廠的工程師崗位已經滿了，但有一個工程師即將要離職，只是時間沒到，所以仍然在崗。
新招來的工程師是準備替代即將離崗的工程師，但是也必須要等離職的員工辦完手續之后才能替代他的崗位，這時候每個崗位都已經滿了，只有生產線的普工還缺人，這老板只能安排工程師暫時去干普工干的活。等一個月到期后，離職的員工離開后才安排他去新的崗位。
按照人事的說法，工廠招聘一位工程師是非常難得，所以當有員工離職之后，立馬就要招聘。離職的員工需要一個月時間辦理離職手續。但是新招聘的工程師已經提前報到，只能安排他去其他崗位先干一個月了。

打工者：老板明顯就是大材小用，我們深圳模具廠，工程師每天加班到晚上10點，稍微輕松點時老板會抽調工程師去開注塑機。老板的口號是一個人要干兩個人的活。有同樣的嗎？
打工者：現在很多工廠都以招各種技術人才的招聘信息，而且說的不論經歷，只需要會簡單的識圖，量尺寸，結果，，進去之后，才發現，別人有5年相關工作經驗，照樣讓你去做普工。

打工者：即然招來的工程師能把前段問題處理呢，卻保后期工廠效率提高，那么老板為他閑著感到高興才是，他是神能保你進財，如果二次利用雙方溝通，原待遇不變的前提下，另有付出另有勞酬。這是原則與底線。不要認好，自認為虧。則否。一旦產線出了問題，會自損其大。 【招聘|工廠花費1萬塊招聘的工程師，老板卻讓他做普工，網友：大材小用】