社保交滿15和20年有啥區別社保交滿15年和交滿20年的區別 _生活百科

這個區別是非常明顯的。看你怎么算！現在的養老保險制度規定，領取養老金的辦法都是相同的，因此，也就很容易區分開二者的不同之處。

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第一種情況二人繳費基數相同。
那么，繳費20年個人賬戶存儲額就會比繳費15年的多五年的錢，相當于多了33.3% 。僅僅個人賬戶養老金就會比后者高33.3% 。具體到數字，前者領取133.3元的養老金，后者只能領取100元。
而基礎養老金要乘以繳費年限數的百分比，即繳費20年要乘以20%，30年乘以30% 。所以，20%-15%=5%，即這塊養老金，前者要比后者有5%的差別。一個領取100元，另一個可以領取105元。
以上合在一起，一個領200元，另一個可以領238.3元（理論上是這樣，但是，實際養老金高低要以計算的結果當地為準）。

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這就是說“長繳多得” 。
第二種情況繳費基數不同。
繳納15年雖然沒有20年的時間長，但是，因為繳費基數不同，最后誰的養老金能夠更高，這個就很難說了。
假如，繳費15的人，每月繳納1000元，而繳納20年的人，一個月只是繳納500元，那么，結果就完全不同于第一種情況。相差500元，15年就相差90000元。而后來多繳5年是繳費是：
500×5×12=30000（元）
這樣，15年繳費人比20年多60000元。這也僅僅是個人賬戶存儲額，還有基礎養老金呢，單位繳納的比例也是高于個人繳費的。這樣，里外里20年不如15年的。
那么，在退休時領取的養老金能相同嗎？
【社保交滿15和20年有啥區別社保交滿15年和交滿20年的區別】所以說， “長繳不一定多得”！
養老保險制度的原則之一就是“多繳多得，長繳多得” 。
但是，也要看具體情況才能具體分析清楚，得出實事求是的結果。

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承蒙邀請，甚是惶恐。本人所知其來源也是道聽途說，不足之處期諒解。如果單從計算養老金的計算公式上，顯然是有差別的，包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩個方面。前提是兩者工資相差無幾，否則就不能說明什么。因為月工資8000和4000的兩個人分別交15年和20年，其最終計算結果搞不準相差不是很多。

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