985裸辭后的現狀不要輕易跳出舒適圈 _不要輕易

這個社會非常現實，有一部分人的學歷是985，但是裸辭后也可能找不到工作，下面來說說985裸辭后的現狀。
有人說：“我覺得很現實，像我們工科，我們程序員，以前一個同事也是快三十歲離職后很難找工作，工科類35歲是個分水嶺，大多數公司更愿意要剛畢業工資少肯賣力的新鮮血液，而不愿意要工資還得到位的老油條。”
有人說：“我不是985，但我也準備裸辭了，剛剛已經和部門領導講了這件事，大概是因為待的真的太累了吧，身心俱憊，本來想好好休個假出去旅游，結果一路上也是各種電話不停，出去玩還要處理各種事情。”

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有人說：“之前一直在糾結辭職這件事，直到今天看到一句話，好像醒悟了。我之前之所以糾結，是因為我不敢跳出舒適圈，怕辭了職之后遇不到這么好的人，遇不到能這么忍讓我脾氣的領導，所以男朋友一提這件事我就逃避，但是現在我想清楚啦，我要溜了。”
【985裸辭后的現狀不要輕易跳出舒適圈】也有人覺得，一般只是這些人好高騖遠，沒有滿足。就跟相親一樣，他們不是找不到工作，只是找不到足夠滿意的工作。就身邊來說，如果不非得去一二線城市，985的學歷可以說滿地跑，有的是公司想找個985的找不到。
只要這個社會的學歷歧視存在，985找不到工作就是不可能的。考個985就以為非一二線城市容不下自己，才是很多人的通病。
如果是轉行當然會找不到工作，畢竟無這一行業從業經驗，除非這行業和你之前的行業關系很大，或者人事內勤之類的誰都能干的文職，否則當然找不到工作。
裸辭就是還沒找好下一份工作就辭職，也指不給自己留后路的行為。然而，裸辭真的好嗎？并不見得。一是要有足夠的后備金，二是要有過硬的實力。否則，裸辭后連吃飯的地方都沒有，你還怎么生存？連生存都無法保證，用什么去求得發展？
當然，如果有了更好更能展現自己的崗位，可以考慮跳槽。至少裸辭后能有生存的必殺技，否則，萬勿裸辭！現實很殘酷的，當你裸辭之后你會陷入困境，覺得自己什么都做不好了。

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