送禮給領導的技巧一般怎么給領導送禮 _生活百科

中華民族自古崇尚禮儀，無論是國家之間還是單位、個人之間的交往，都少不了一定的禮儀，彼此之間相互送禮成為交往過程中的必不可少的環節。
許多人都認為，送禮是一門學問，尤其是給領導送禮。禮送的好，能起到錦上添花之效；送的不好，就會弄巧成拙。究竟該怎樣送，需要高清三個問題。
【送禮給領導的技巧一般怎么給領導送禮】一是要搞清楚該不該送的問題。都在一個單位或部門工作，彼此之間相互交往，協調配合，領導作為同事、同僚、同一戰壕里的戰友，相處時間久了，自然產生各種各樣的感情，如，工作感情、關照感情等。這個時候，作為感情的外在流露，送禮就成為必然，這是無可厚非的。所以，應該送。
二是要搞清送什么禮的問題。在這里，送禮必須與行賄區分開來。送禮是交往過程中禮節上的往來，僅表示感激、答謝或正常的情感維持。如果是為了達到自己的某一目的，一次性或經常性給領導送數額較大的財物，這就成了行賄，是要負法律責任的。因此，給領導送禮要立足于正常的交往，最終起到情感點綴的作業。如，可以是新鮮的蔬菜、水果，也可以是領導某一方面的喜好之物，還可以是當地不常見的稀罕之物，這種禮前提是經常性的送。切記，絕不能送現金，因為現金一般不能作為禮來送。特殊情況除外，如，給領導得孩子壓歲錢、生日禮等。
三要搞清楚怎么送的問題。禮不一定就是財物，禮可以是一種舉動，可以是一份幫助，可以是一頓飯，還可以是一句話。送禮不可能每次都能起到雪中送炭之效，但起碼要讓領導留有印象。所以，送禮要把握好節點。俗話說，禮輕情意重，送禮最好起到這樣的效果。
不求領導辦事就不用送，

送禮給領導的技巧 一般怎么給領導送禮

送禮給領導的技巧一般怎么給領導送禮