北漂的現實與心酸句子一個北漂的心酸感悟 _心酸

北漂，我只能算半個北漂，因為我現在的工作在北京的東鄰--燕郊。
從原來的那家公司跳槽到我目前的公司，也不是那么一帆風順，多少心酸吧！

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從2018年開始到6月份左右，為了進軍北漂面試了不下十家公司，每一段經歷多少有點心酸吧，你想進去，人家卻不要你。
第一家是做無人機產品。首次，面試官是我原同事的同事，一聊他很了解我的工作經歷，所以初試就這么過了。因為那時馬上就要年底了，重點是工資沒有給到我預期，所以沒有進行復試。年后換工作心切，又主動和人家聯系，從廊坊坐高鐵，地鐵去的昌平，還有結構工程師的筆試，重點是技術總監是那種學霸和怪才的小年輕，就拿一只中性筆帽，問我怎么從設計角度考慮使用壽命長久性？我的工作經歷一制造和經驗為主，回答自然沒有入他法眼。

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第二家是行業標準和模擬軟件開放公司，這個崗位相當于建立技術標準庫，面試的是一個女經理，問的問題各種知識都有，當時就認識到自以為工作經歷很豐富，原來技術知識還是很缺乏。很佩服人家懂得很多，要么人家怎么會是經理呢！
第三家是教育學習機產品的公司，崗位是質量方面。面試官一個是管質量的女經理，一個負責技術的男經理。人家以質量問題提問，我以技術改善方式回答人家，自然沒有達到人家滿意。
第四家是做控制硬件的公司，我專業是機械設計，人家需求硬件行業的工作經驗。重點是HR毫不隱瞞的告訴我現在公司處在虧損狀態，我心想幸好沒入這個火坑。

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第五家是工業縫紉機控制系統的公司，屬于國企。第一初試，生產部門經理很認可我的能力；第二次復試，是楊總給面的試，在生產部有過初次接觸，等再見到的時候很隨和，他說你的簡歷已經看過，該走的流程還是要走一下，最后他說他主要負責采購這方面，你是否愿意改行做采購。我委婉的拒絕了他的好意，當時以為復試只是走個流程，十之八九能定下來呢。結果HR說，本來我們是想給他們招兩個人，結果他們決定只要一個人，不好意你被刷下來了。我當時真的是從興奮一下跌入到低谷。從HR和我聯系，到整個過程持續了一個月左右，和HR差不多和熟了，最后覺得很可惜，只能說北漂真的是人才濟濟，不要太高估自己的能力。

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先寫到這里吧，跳槽到北漂，想越換越好，真的沒點本事人家真的看不上你。北漂最不缺就是人才！所以競爭很激烈，心酸也要堅持下去，因為生活！
【北漂的現實與心酸句子一個北漂的心酸感悟】心酸，心不酸都自己知道，但是也有快樂

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