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秘書(shū)|離職前遇到很聊得來(lái)的新人交接,是否要告訴ta公司內(nèi)幕

秘書(shū)|離職前遇到很聊得來(lái)的新人交接,是否要告訴ta公司內(nèi)幕

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秘書(shū)|離職前遇到很聊得來(lái)的新人交接,是否要告訴ta公司內(nèi)幕

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有一次 , 我們公司新來(lái)了一位秘書(shū) , 為了方便新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境 , 人事將其安排在一間有兩名老員工的宿舍 。

結(jié)果新人入住的第二天上午就接到消息 , 三個(gè)人都被開(kāi)除了!
原來(lái)兩名老員工見(jiàn)和這位新秘書(shū)聊得投機(jī) , 便忍住透露了很多對(duì)公司的不滿 , 結(jié)果這位新秘書(shū)也是個(gè)狠角色 , 一心求“上進(jìn)” , 將兩位老員工的控訴不僅錄音 , 還發(fā)到了董事辦!

珍惜才會(huì)擁有 , 感恩才能天長(zhǎng)地久 , 對(duì)于一些滿心憤懣、毫無(wú)感恩之德的的人 , 相信走到哪里都是容不下的 , 而像新秘書(shū)這樣喜歡搬弄是非的人 , 往往也不會(huì)受人喜愛(ài) , 俗話說(shuō)得好 , 來(lái)說(shuō)是非事 , 必是是非人!
再者 , 顯然上面被辭退的三人當(dāng)時(shí)心里都沒(méi)有這條職場(chǎng)大忌:切勿交淺言深!

【秘書(shū)|離職前遇到很聊得來(lái)的新人交接,是否要告訴ta公司內(nèi)幕】職場(chǎng)上 , 無(wú)論面對(duì)的是同事 , 還是領(lǐng)導(dǎo) , 你都不可能百分之百確定對(duì)方究竟是什么心思 , 就像上面這位秘書(shū) , 本以為去揭發(fā)是做好事 , 可熟知 , 老板恨透了這種烏煙瘴氣的風(fēng)氣 , 結(jié)果反倒弄巧成拙 。
更何況是一面之交的交接新人!不管對(duì)方是個(gè)什么樣的人 , 公司不好 , 對(duì)方總會(huì)認(rèn)清 , 待看清形式后自有決斷 , 而無(wú)論公司好壞與否 , 一旦對(duì)方將你所言傳出去 , 你在這個(gè)行業(yè)的前景也就差不多到頭了!

身處紅塵 , 入這職場(chǎng) , 本就是一場(chǎng)歷練 , 何苦斷人因緣 。
關(guān)注小編 , 在職場(chǎng)上快人一步!