hr|“雙休3500、單休4300！”HR這番話，00后畢業(yè)生直接“放大招” 00后|求職|大學(xué)生

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導(dǎo)語：畢業(yè)季來臨，很多大學(xué)生開始準(zhǔn)備找工作的事情，學(xué)校里也會(huì)開展春招的活動(dòng) ，希望可以為學(xué)生提供一份合適的工作。

大學(xué)生的就業(yè)壓力很大，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，所以同學(xué)們應(yīng)該好好思考一下，自己做好規(guī)劃。當(dāng)在畢業(yè)之后才能更好作出選擇，快速有效的找到合適自己崗位
人在不同的階段，遇到不同的問題，而且每一個(gè)年代的人，都有自己的煩惱，在七零后看來，自己不僅要照顧老人，還要關(guān)心孩子，孩子終于成年了，還會(huì)擔(dān)心他們能否找到自己的歸宿。對(duì)于八零后而言，現(xiàn)在的自己正在步入“中年階段” ，如果因?yàn)橐恍┦虑槎鴣G失了現(xiàn)在的工作，那么很可能會(huì)陷入一個(gè)失業(yè)的局面。

如今九零后這一代人，他們更懂得生活的不容易，所以無論是選擇工作，還是其他事情，他們都會(huì)比較謹(jǐn)慎一些。零零后現(xiàn)在的觀點(diǎn)和想法，是最大膽的，他們敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的不滿。
他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中，如果覺得并沒有那么稱心如意，就會(huì)提出離職申請(qǐng) ，更不可能會(huì)在公司里受老板的氣。

零零后們已經(jīng)陸續(xù)畢業(yè) ，開始進(jìn)入到社會(huì)當(dāng)中，他們找工作的要求非常簡單，如果對(duì)方是有雙休的，那他們就會(huì)好好考慮一下。畢竟現(xiàn)在工作壓力這么大，如果沒有雙休，那休息的時(shí)間就會(huì)比較少，他們更加注重自己是否過得舒心。

“雙休3500、單休4300！”HR這番話， 00后畢業(yè)生直接“放大招”
因此零零后們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，往往會(huì)加上一句“有沒有雙休呢？”HR給出的回答其實(shí)并不讓人意外，因?yàn)楝F(xiàn)在很多公司都實(shí)行單休的政策，雙休只存在于事業(yè)單位吧！所以HR表示如果選擇雙休，那么工資會(huì)沒有那么高，零零后直言，既然如此，我只上一天班的話，是否可以拿到薪資1200呢？
其實(shí)很多公司為了讓員工增加工作量，都會(huì)選擇用薪資這種方式來吸引他們，但是作為零零后，他們不想被公司約束，如果不能滿足自己的要求，那他們就不會(huì)選擇入職。

而HR也終于見識(shí)了到零零后的厲害，在溝通過程中， HR的問題也比較犀利，他們直言“你是否可以熬夜呢？”
面對(duì)這樣的提問，零零后直接反擊，自己可以熬夜干自己的事情，但是如果是熬夜加班，那肯定是不能接受的。

學(xué)生們想要找到稱心如意的工作確實(shí)非常不容易，考公務(wù)員或者是繼續(xù)升學(xué) ，人數(shù)逐年增加，大家都希望可以通過提升學(xué)歷或者是成為公務(wù)員的方式來滿足自己的理想生活。

零零后們接受的教育和思想觀念，比之前的孩子要好很多。所以他們更加獨(dú)立，也更加有知道自己想要的東西是什么，從未吃過苦的他們，是肯定不會(huì)為了生活而委屈了自己。如果工作給自己造成很大的壓力，他們應(yīng)該會(huì)選擇辭掉工作，而不是讓自己去適應(yīng)工作環(huán)境。