女生怎么樣才能招人喜歡怎樣招人喜歡 _招人

【秋羨觀點】：大多數人都無法做到八面玲瓏，沒有辦法讓所有人都喜歡；但是也不會平白無故的被人討厭，除非在交流中有嚴重的問題出現。想在職場中一開口就招人喜歡，不被他人討厭，我個人認為最重要的還是懂得自變。

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自我改變的重要性，是促進人際關系必不可少的自我督促，才會希望能夠被他人喜歡。人的性格在小的時候有著多方面多方向的不確定性，小孩們活潑開朗無憂無慮就是這個原因。在經歷過成長中的許多瑣事之后，則會將這個性格固定下來，并且一生都朝著一個方向發展。
我個人的性格有過三次重大變故：第一次是小時候的變聲期，把本來十分外向的我變得內向，只因為聲音不再好聽。第二次是初戀，為了能夠更好的追求對方，我變得主動了不少，漸漸脫掉內向的束縛。第三次是在職場中不斷被人排擠排斥之后，我開始明白單一的性格會讓自己十分苦惱，于是我變得理智，將性格多變化，見什么人說什么話，遇什么事干什么活，漸漸獲得他人的認可。1，環境是造成自我改變的關鍵。
俗話說得好：‘人是天生帶有奴性的’ 。在不同的環境當中，都會做出相對應的改變，不管是小時候還是長大之后；因為我們會迫使自己融入到每一個新環境當中。
想要在職場當中一開口就被人喜歡，是意識到了自己的性格可能不討喜，可能會被很多人討厭，從而有了想要改變的想法，這就是環境給人帶來的影響。
2，每一次自我改變都是一次突破與成長。
職場當中會有許多煩惱出現，其原因在于性格的單一，無法好好正視并且解決這些困難。
就好比我在職場中受到他人的排擠。
其實最大的根本還是在于我個人的不合群，導致了身邊人際關系的惡化，而在意識到這一點后，我對自己做出了改變，從不喜歡說話變成強迫自己去說話，從不愛笑強迫自己變得喜歡微笑，這是自我的突破，也是為自身穿上名為迷彩的保護殼。
每個人都是一樣，一成不變只會面臨著被困難擊垮的困窘，而聰明人在面對困難的時候，會改變自我性格，改變自我思維，改變自我行為，從而迎合身邊環境中的人與事。
大勢所趨順勢而為，人力有時窮，任憑一腔熱血妄圖與大勢作對，只會落得滿身傷痕的下場，反之則會被大勢所接受，被他人所接受。

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懂得自我改變是讓人喜歡的原因，要如何進行實施？問題的根本往往不難找到，相對應的解決方式也可以輕易羅列出來，難的是在于行動。
‘紙上談兵’的故事告訴我們，無論任何事都懼怕光說不做，所以必須要行動起來，不斷嘗試才知道這么做到底有沒有效果。
1，與人為善的最低要求，就是保持微笑。
人的精神面貌十分重要，有些領導甚至可以從一個人的精神面貌，判別出這名員工是否擁有工作的熱情與野心。
而身邊的同事們或許不會很在意，但潛意識中也一樣，會因為你的精神面貌而選擇喜歡還是討厭。
沒有人會平白無故的喜歡一個死氣沉沉的人，也沒有人會無緣無故去討厭一個保持微笑的人。想要被人喜歡，就要做到不被討厭。
2 ，人人平等，不自傲不自卑，談吐間松弛有度。
在職場當中得不到他人喜歡的人，往往都是不能與他人好好進行交流的人。
要么就是眼高于頂目中無人，要么就是自卑到唯唯諾諾。

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