文職軍人招考文職好還是軍官好 _生活百科

如果你能力非常強，資源足夠多，抗壓能力特別強，建議你考銀行；但如果這兩項都不具備，自己有當軍人的情懷，建議你考軍隊文職。
作為一名曾經的銀行工作員工，對這個行業還是比較了解的。如果你有足夠的能力和很硬的資源，呆在這個行業是會很有前途的，反之，就要為未來做好打算。
這幾年，年輕人銀行“離職潮”越來越明顯。大家只看到了銀行每年校招招聘了很多人，但為什么明明報道銀行取消了很多網點，每年卻還是招那么多員工呢？因為有一批人已離職或快要離職，崗位需要盡快補充。

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【文職軍人招考文職好還是軍官好】
離職的原因大多歸類為以下幾點
1、工作時間長，朝七晚九，身心俱疲。
男朋友當時在最東邊，我在最西邊，周末都不加班的時候才有機會見面，動不動周末還要在分行開各種合規會議和理財培訓課，參加各種考試，自我成長的時間都沒有。
2、業績考核任務重。
這個時候想說一下一個視頻里大爺大媽是這么吐槽銀行員工的。“一進門就圍上來，忽悠你辦卡，讓買這買那的，跟推銷員是一樣的，等到辦業務的時候，咋就沒那么熱心了。”
這段話足以道出，銀行員工的辛酸。客戶經理壓力大，每個季度都有考核指標要去完成，你以為某銀行跳樓自殺的都是因為什么？
當然，這些問題如果你有足夠的能力去解決，這就不叫問題，就都是你穩穩的薪酬。

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下面，再說一下銀行和軍隊文職的區別。
1、起步工資
無論本科生還是研究生，文職的到手起步工資都是要比銀行高的，文職研究生有一萬多，但剛進銀行，九成新員工都沒有這么多。
2、晉升渠道
文職晉升渠道是不明朗的，剛開始招聘也沒有幾年；但銀行招聘，員工職位規劃是很明確的，晉升渠道也是很暢通的。尤其在股份制銀行，只要你能力足夠強，能為公司帶來足夠的利潤，單位內部崗位競聘，你就可以去參加，甚至可以走一些其他的渠道。
3、工作壓力
這一點，想必毋庸贅述，銀行壓力比文職大、工作更繁忙一些。
4、成長空間
銀行的成長空間是比文職要大的，但關鍵在于你能否成長的起來。
文職屬于管理部門，加上你畢竟不是科班出身，如果你屬于技能人才考進去，也是要定期簽合同的，管理人才考進去合同雖然是終身的，但晉升或調動都是比較難的。
銀行工作，只要你有野心，有能力，有資源，你的前途一定是光明的。四十多歲當到支行行長，年薪幾十萬，也是很常見的。偷偷說一下，有一次支行行長談到她的公積金，我們才知道，原來人家公積金比我們工資和績效加起來都要多很多。

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以上是我的一點看法，希望能幫到你。
文職，銀行業越來越不好干了

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