感覺中國程序員前景一片灰暗，是這樣嗎教師|廈門

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我曾是程序員，而且也過了35歲，現(xiàn)在做項目經(jīng)理，偶爾自己寫點代碼，順便指導團隊程序員開發(fā) 。
我覺得我還是有點資格來說兩句的。
就事說事，如果我招人， 30以下的肯定要， 30以上的慎重， 35歲以上的不會要。
原因：每個公司都有自己的開發(fā)框架，就算沒有，開源的框架這么多，熱門常用的就那么幾個。大公司有自己穩(wěn)定的核心系統(tǒng) ，小公司基本上都是網(wǎng)上開源通用的框架，培訓一下或者網(wǎng)上找找學習資料，程序員就會用了。
從學習能力上來說， 30歲以下和35歲以上沒啥太大區(qū)別，從成本上來說30歲以下和35歲以上就是一倍的差距。換了你是老板，你會選誰？而且公司追求的是什么？錢，錢，錢，還是錢！
公司不是慈善機構(gòu) ，不是學校。不對，學校還得自己交學費呢，公司是給你發(fā)錢的。平均一個員工不能給公司創(chuàng)造最低兩倍的價值，那這個公司離倒閉就不遠了。公司給你發(fā)一萬的月薪，實際的支出在一萬三到一萬五之間，公司承擔的不僅僅是你合同上寫的薪資。
30歲以下的加班996不是問題， 35以上的你加班試試，上個月四次和團隊加班到凌晨1點，到現(xiàn)在我還沒緩過來。
在技術(shù)架構(gòu)穩(wěn)定，成本有要求的情況下，為什么不選擇30歲以下，而是35歲以上的人呢？我對HR說35歲及以上的簡歷就不要給我了(說這話的時候我也覺得挺苦澀的) 。
35歲以上的程序員，每個公司也會有，但這些人是做架構(gòu)師，做開發(fā)經(jīng)理的。這種坑每個公司里也就只有幾個而已。但35歲以上的程序員有多少？又有多少能進到這幾個坑里？我認識40歲的牛逼架構(gòu)師，牛逼，確實牛逼，但一直沒結(jié)婚，沒女朋友，單身狗，每天基本上除了吃飯睡覺就是撲在技術(shù) ，這種人能有幾個？愿意做這樣的人的又有幾個。
不要拿國外的例子來解釋國內(nèi)的行業(yè) ，根本沒可比性。國外的社會環(huán)境和人的三觀跟國內(nèi)的完全不一樣，根本沒法比。要基于相同的條件和環(huán)境才有可比性。
別拿oracle ，微軟這些來舉例，國內(nèi)有核心技術(shù)的企業(yè)真沒幾家，連通用流行的操作系統(tǒng)都是國外的。大多數(shù)公司都是在做應(yīng)用，做服務(wù) ，說白了就是業(yè)務(wù)驅(qū)動，根本做不到oracle思科那樣賣數(shù)據(jù)庫，賣服務(wù)器就完事了。
國內(nèi)的基礎(chǔ)技術(shù)這方面真的比國外落后很多年。別看著國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭就覺得很牛逼了，沒有基礎(chǔ)技術(shù)這些就是個蛋蛋。
而且oracle ，思科在國內(nèi)都裁員了多少？我面過從IBM ，從oracle出來的， 35歲以上的，從成本和產(chǎn)出來說，真符合不了，真沒法招進來。
資本是逐利的，資本是殘酷的。這行35歲真的是很殘酷，人到中年，只有到了才懂有多苦澀。
………………這是分割線……………………………
分割線以上的內(nèi)容是2020-08-01的內(nèi)容。
現(xiàn)在是2022-10-13 。最近看了評論區(qū)里的評論，我覺得還是說點什么吧。
這兩年程序員們經(jīng)歷了些什么，新聞里已經(jīng)很多了，就不用我細說了吧？
有些人的評論一看就不是程序員，或者還沒到35歲，也沒有招過人，也不是所謂的CEO 。
我真的希望你是老板，真的是決策層，真的能全招35歲以后的程序員，把35歲的這個風氣轉(zhuǎn)變一下。
說給加班費， 40歲也愿意加班通宵的。我想說，這行有幾個公司給你加班費的？40歲干一個通宵，你的身體就受不了了。
多去刷刷招聘網(wǎng)站吧，那里是最好的風向標。看看程序員崗35歲以上年紀的還有多少招聘信息。很多大廠明確在招聘要求里寫了35周歲以下。架構(gòu)師還是會招35以上的，但是又有多少人能做架構(gòu)師呢？又有多少架構(gòu)師的職位呢？
至于說我現(xiàn)在公司小作坊， low b的，我想說我司規(guī)模還算不小，當然，和BAT比是小的。
關(guān)于社會責任的問題，那是公司的事情，輪不到我來做決定。我不是老板，公司怎么安排，我就怎么辦。
之前的回答里，我說我告訴HR不要給我35歲以后的簡歷，為什么？公司要求的。現(xiàn)在今年公司的要求是只要30歲以下的。為啥？無外乎對于公司來說， 30歲以下的現(xiàn)在性價比更高。現(xiàn)在大的方針是只出不進，進也只要30歲以下的。
還有一些出口成臟，冷嘲熱諷的評論，我只能認為你連九年義務(wù)教育都沒完成。畢竟大家都是受過高等教育的人，就事論事，禮貌交流。你友好交流，我也禮貌回復。
我這個回答也只針對程序員這個行業(yè) ，其他行業(yè)的35歲我不了解，不做回答。
愿意一直走技術(shù)寫代碼的同學們，把外語學好吧，可以進外企做的久一點，也可以做一個遠程程序員。或者提升一下學歷，進門檻高的地方。
以上都是我一家之言，希望大家評論就別出口成臟，冷嘲熱諷了，好歹知乎也號稱是人均985 ，年薪百萬的，素質(zhì)總該有點吧。不是這行的，也就別評論了，隔行如隔山，不在行里的你看不清的。
2022-11-26 ，更新一下：
多出圈看看，擴展一下人脈，隨著年齡的增長，決定你錢包鼓不鼓的是這些人脈。酒再香也怕巷子深不是？
別看不起銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，項目經(jīng)理，別以為離了自己不行。多和不同角色的人交流一下，讓自己思維更全棧一點。
覺得自己牛逼獨霸天下的，想想自己是不是掌握核心競爭力，是不是真離了你不行，想想你是不是下一個喬布斯。
去把自己的簡歷更新一下，年齡改成35 ， 36 ， 37 ， 38 ， 39 ， 40然后去招聘網(wǎng)上投投看。
能進大廠不進小廠，能進國企不進私企，能進外企不進國企。不要信畫餅，有前途和有錢途，最終目的不都是錢么，只有實打?qū)嵉腻X才能給你安全感。
良言難勸該死的鬼?。 ?
2023年1月5日更新
近期某大廠裁員10% ，發(fā)生一起惡劣事件，多個被裁員工圍毆hr 。
打工人何必為難打工人。
多為自己考慮一下，想想自己能掌握啥生產(chǎn)資料。
2023年1月31日更新一張圖

2023年2月1日更新一張圖

【感覺中國程序員前景一片灰暗，是這樣嗎】