為什么年輕人不愛加班背后的原因很真實 _不愛

不知道大家有沒有注意一個情況，那就是現在的年輕人很不喜歡加班。甚至還有一些人在找工作的時候，也會詢問是否加班，如果這種情況多，很多年輕人都會辭職。今天就給大家說說，為什么年輕人不愛加班？
我覺得，這個問題問的就有歧義，什么叫年輕人不愛加班了？同樣的問題還有九零后是不是廢了，零零后為什么最叛逆，都是在誤導大家的認知。

文章插圖
實際上，沒有人喜歡加班，年輕人不是不愛加班，是個人都不愛加班。如果可以的話，大家肯定都不愿意加班的。人的本質屬性，人本身就不愿意加班，如果不是生活所迫，誰不想早下班回家陪孩子、父母聊聊天或者朋友娛樂休閑一下，年輕人也是人。
同樣的，有的公司不僅讓員工加班，還不給加班費，還嫌棄員工走得早，這樣的公司，怎么會留得住人呢？物質生活有保障，年輕人不缺錢，嚴格意義上是不缺吃飯的錢，所以不會為了一頓飯的錢委屈自己。
而且現在社會上真的有太多公司了，另一方面年輕人腦子活，創意無限，受教育程度高，總能找到適合自己的工作，然后養活自己。
一般來說，加班其實就是用額外的時間來賺外快，付出一定的勞動時長換取等額的收獲，包括薪資、休假、升職加薪、肉眼可見的個人成長等。
如果公司規定了“加班就給加班費”，那些喜歡賺錢的人，肯定會為了錢加班的。兩小時游戲收獲快樂，兩小時吃飯收獲滿足、兩小時陪家人收獲幸福；兩小時加班收獲一句鼓勵？合算嗎，不合算。
現在年輕人都很精明，不像是以前的人，被幾句話就能哄著加班了。其實現在的年輕人一點都不傻，，他們愿意把時間和精力花在考證、學語言、學藝術等層面提升自己，就是因為他們覺得值。
年輕人愿意給自己加班，不愿意接受以“加班之名”的非等價交換。
同樣的，中年人也不喜歡加班，但是他們迫于生活的壓力，最終不得不加班。相比之下，90后和00后的經濟壓力小，肯定不喜歡加班。
【為什么年輕人不愛加班背后的原因很真實】90后和00后這些年輕人，更注重生活品質。無休止的加班，還有下班后被領導突然電話召喚加班，這影響了正常的生活，這讓很多年輕人很反感。

為什么年輕人不愛加班 背后的原因很真實

為什么年輕人不愛加班背后的原因很真實