從“我要找我喜歡的” ， 到“我可以接受我沒那么不喜歡的” ， 別看簡簡單單一句話 ， 里面隱藏著多少人生智慧啊 。

三、只靠家里的關系許多父母奮斗一生 ， 只為了自己的孩子提供更好的物質條件 ， 卻不知道這么做會讓孩子失去翱翔九天的機會 ， 因為你把他的翅膀給剪掉了 。 能夠振翅高飛的鳥兒 ， 一定不會是在溫室中長大的 。 只靠家里的關系去找工作 ， 你就會不斷放大自己的惰性 ， 而工作中想要取得更好的成就 ， 毫無疑問是要靠拼搏努力爭取的 。
靠家里的關系上位 ， 看似獲得了高人一等的起點 ， 其實壓低的是未來職業發展的上限 。 所以古語有云：道德傳家 ， 十代以上 ， 耕讀傳家次之 ， 詩書傳家又次之 ， 富貴傳家 ， 不過三代 。

四、明智的求職方法先說說“一專多能” 。 “一專” ， 就是有一門突出的特長 ， 它可以是你大學所學的專業 ， 也可以是任何一種你在職場小環境之中最難被人替代的能力 。 “多能” ， 是你的能力覆蓋面比較廣 ， 不局限于公司的專業領域和自己的職位 ， 比如一位能設計黑板報的老師 ， 一位能做平面設計的行政 ， 一位能做視頻剪輯的財務 。

沒有多少年輕人在剛剛進入職場的時候就能進入大公司、大企業 ， 這些用人單位往往分工細致 ， 不需要你承擔崗位之外的工作 。 更多人初入職場進的都是小公司 ， 這些用人單位通常分工比較模糊 ， 做一點崗位之外的工作 ， 會讓你更“不可或缺” 。
再說說“遠近結合” 。 有句話叫做“人無遠慮必有近憂” ， 說的是人如果沒有長遠的考慮 ， 就必定會有馬上到來的憂患 。 很多年輕人活力無限 ， 充滿激情 ， 但不太愿意考慮長遠的問題 。 比如 ， 你的職業究竟是只能吃青春飯 ， 還是越老越吃香？你的收入究竟是短期井噴型 ， 還是長期穩定型？這些問題可以提前思考一下 ， 免得失業了才追悔莫及 。

整體來看 ， 如果我們可以掌握一項具有時代感的、越老越香的、很多企業都需要的、但不會為此配置專門崗位的技能 ， 對于自己的求職一定是大有裨益的 。 如果是我去求職 ， 我會先學學寫作、傳媒、設計、視頻、計算機中的一項 。 原因很簡單 ， 每個單位都需要筆桿子、都需要宣傳自己、都需要接觸流媒體、都需要計算機做工具 。