辭職了社保怎么繳納 離職后怎樣自己繳納社保

有能力盡量交最高檔,這樣退休時計算實際繳費系數就高,基本養老金也高,個人帳戶也高 。到退休時高低檔起碼相差1000多元 。關鍵是一直會高,起碼還能領二三十年 。那些明星 , 算有錢吧 , 一樣買保險,還選高的那檔社保的(想交更高的還不行,國家限制了的) 。當你退休時,比同齡交低檔的人退休金高,會為自己當初買高檔養老保險的決定驕傲的 。
還有就是,沒有人1991年交社保,試點也是1992年開始繳費的,全國絕大部分建賬是1996年 。實際繳費系數從你在職建帳實際繳費檔次那天 , 直到退休,每年的繳費系數綜合計算出一個實際繳費系數 。系數越高,基本養老金相對也高 。努力大于1.0吧,低檔的0.6,更高的3.0 , 自己想想 , 等你退休那天 , 差別會多大?我之前回答其他提問人 , 有和你類似的,有興趣可以看看 。
【辭職了社保怎么繳納 離職后怎樣自己繳納社保】很多根據自己前一年工資繳費的參保人繳費系數每年是不一樣的 。有的前一年是3.0,第2年也許是2.51,第3年也許是2.60,第4年也許是1.8......,這些是和自己工資收入計算的繳費額與當地省平均工資掛鉤 。退休時,將所有的系數之和除以年數,得出一個綜合實際繳費系數 。基礎養老金計算也需要這個的,系數越高,所得就越高 。很多靈活就業人員是按1.0 , 0.8,0.6,(買斷工齡前也許是2.40,2.0,1.5等等) , 只要交高檔1.0,綜合系數大于1.0很正常 。很多一直只交低檔60%,偶爾交高檔100%,肯定系數低 。這個綜合繳費系數計算不分先后的 , 只考慮每年的繳費系數 。很多靈活就業人不明白選檔次的重要性,造成有能力交高檔的,卻聽信誤傳(傳播錯誤信息的行為很不厚道?。〉偷?。結果是,退休后養老金少很多,那個時候才后悔,已經來不及了 。很多人擔心交高檔多的那部分拿不回來,放心,絕對能拿回來的,越到后面會更多 。以前靈活就業人員還可以交高檔(120%)和最低檔(40%),后來為什么取消?大家想想就明白了 。
實際繳費系數非常關鍵,很多買斷員工,以前的系數都是大于1.5至3.0的,即使她們后來只按0.6.0.8或者1.0繳納,綜合系數都大于只交1.0,0.8,0.6的 。(有些企業買斷前1.0或者低于1.0除外)所以,即使工齡相同,以靈活就業人員參保檔次年限相同,同一省市,退休后養老金的差別就很大 。還有就是,不要臨近退休前5年才選高檔,更劃算是越早越好,交錢的數字實際是早繳費低于晚繳費的,結果一個樣 。有能力就多交,需要綜合考慮的,就少交 , 選檔次接近自己繳費能力的那檔 , 量力而行 。
題主29年工齡,92年前的實際沒繳費,只能算視同繳費年限了,那幾年是按過渡養老金來發放的 。養老金=基本養老金+過渡養老金+個人賬戶計算額,有些企業有補充養老金的,還有一筆錢 。是獨子家庭的參保人,還有一筆專門費用,這個各省市不一樣 , 每月20到100的都有可能.
最合理的就是再找份工作,讓單位給你繳