體檢|長期伏案工作引發的腰背脖子痛,算職業病嗎?

體檢|長期伏案工作引發的腰背脖子痛,算職業病嗎?

腰痛、背痛、脖子痛

這是上班族工作久了最容易出現的癥狀
這些能算職業病嗎?今天讓專家來給你答案!腰背脖子痛算職業病嗎?

依據職業病防治法 , 職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中 , 因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 。 目前 , 工作中引起的腰痛、背痛、脖子痛等疾病還不能算職業病 , 但它確實是一個工作相關疾病 , 用人單位應該采取相關措施積極預防 。新發職業病病例數近幾年大幅下降!
按照國家《職業病分類和目錄》 , 我國法定職業病分為10大類132種 , 包括職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性化學中毒等 。 隨著職業病防治工作的不斷推進 , 全國報告新發職業病病例數從2012年的27420例下降至2021年的15407例 , 降幅達43.8% 。 職業性塵肺病在新發職業病中排名第一位 , 是職業病防治的重點 。
職業病如何診斷?
一旦勞動者懷疑自己得了職業病 , 可以攜帶職業史、職業病危害接觸史等相關材料 , 到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者常住地的職業病診斷機構進行診斷申請 。 目前 , 南京市職業病防治院是南京市唯一一家備案開展職業病診斷的醫療機構 , 有需求的勞動者可以前往申請 。
患有職業病的勞動者需要在定點的職業病醫療機構進行治療 , 南京目前定點職業病醫療機構有11家 , 如果想要去其他醫院就診 , 需要在定點醫療機構辦理轉診手續 。 同時 , 在職業病定點治療的患者 , 可以享受工傷保險基金給予的30元一天的伙食補助 。
勞動者被診斷患有職業病的 , 且用人單位正常繳納工傷保險的 , 其治療費用由工傷保險基金支付 , 如果用人單位沒有依法參加工傷保險 , 其醫療和生活保障由該用人單位承擔 。
職業病如何防?
職業病防治應遵循三級預防原則:一級預防 , 又稱病因預防 , 通過改善作業場所的勞動條件來達到控制職業病危害因素水平的目的 , 從根本上杜絕或最大可能減少職業病危害 。 二級預防 , 早期檢測和診斷勞動者受到職業病危害因素所致的健康損害 , 予以早期治療、干預 , 避免職業病的發生 。 三級預防 , 是指患病后給予積極治療和促進康復的措施 , 盡量保證勞動者的生活質量不受太大影響 。
職業健康檢查多久查一次?
直接或者間接接觸職業病危害因素的勞動者都需要進行職業健康檢查 , 建議一年不少于一次 。 用工單位應當組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查 , 職業健康檢查費用由用人單位承擔 。
職業健康檢查不同于普通體檢 , 區別主要在于以下幾點:
01
對象不同
普通體檢面對的是所有人群 , 而職業健康檢查是針對接觸職業病危害因素的勞動者 。
02
目的不同
健康體檢是為了發現自身疾患 , 而職業健康檢查是為了檢查勞動者是否符合崗位要求并及早發現職業損害 。
03
組織形式不同
普通體檢可以由個人去醫療機構預約 , 而職業健康檢查必須是由用人單位提出申請才可以辦理 。
04
參照標準不同
普通體檢的參照標準是臨床診療規范 , 而職業健康檢查除了依據臨床診療規范 , 還需要依據職業健康監護技術規范 。
05
儀器設備不同
普通體檢是根據各個醫療機構的現有設備來進行檢查 , 而職業健康檢查需要根據不同有毒有害因素來進行儀器設備的配置 。