求職|怎樣找到適合自己的工作？跳槽|招聘|產(chǎn)品經(jīng)理

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一位公務(wù)員小伙伴，厭惡體制內(nèi)的各種人際與政治，萌生了轉(zhuǎn)行的念頭，但是源于無(wú)法逾越體制思維與習(xí)慣，始終找不到方法。
一位在財(cái)務(wù)行業(yè)打拼多年的人，坦言自己在職場(chǎng)上就是一個(gè)透明人，完全沒(méi)有存在感，所以想轉(zhuǎn)行，找回自己的熱愛(ài) ，也找到自己，但是又不知道該怎么辦。
一位在高校做行政工作的朋友，未來(lái)的日子一眼就看到了底，毅然辭去了工作，原本想開(kāi)啟另一種人生，卻在轉(zhuǎn)行面試中處處碰壁。
30+以上喊轉(zhuǎn)行的人很多，但真正轉(zhuǎn)行的并不多。
畢竟在一個(gè)行業(yè)里呆久了，進(jìn)入了舒適區(qū) ，敢果斷跨越出來(lái)的人不多。
畢竟如果沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，上有老下有小的年紀(jì) ，如果沒(méi)有找好下家，誰(shuí)都不敢輕舉妄動(dòng) 。
也有些人對(duì)渴望的職業(yè)多了一份了解，那份熱切就沒(méi)有了。
......
在這個(gè)不確定的時(shí)代，想要一份工作做一輩子，大概率是不太現(xiàn)實(shí)的。
所以，身在職場(chǎng)中的我們，大概率都考慮過(guò)或者面對(duì)著——轉(zhuǎn)行！
但是，太多人的轉(zhuǎn)行，到最后的結(jié)果往往成為了裸辭。辭職變成了跳槽，到新的公司又做著相同的職位，繼續(xù)循環(huán)著原來(lái)厭煩或者無(wú)力感。
那么，關(guān)于轉(zhuǎn)行，有沒(méi)有好的方法呢？
有。
《這本書(shū)能幫你成功轉(zhuǎn)行》就如其名。
01
認(rèn)知：知道自己需要轉(zhuǎn)行
在動(dòng)了轉(zhuǎn)行的心思之后，首先要弄清楚自己是否需要轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行是不是當(dāng)下最好的選擇。
那么，如何才能知道自己是否需要轉(zhuǎn)行呢？
書(shū)中給出了四種方法：

復(fù)盤(pán)職業(yè)現(xiàn)狀，了解自我期望
繪制角色餅圖，洞察失衡現(xiàn)實(shí)
分析企業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)瓶頸
評(píng)估行業(yè)環(huán)境，預(yù)見(jiàn)潛在危機(jī)

復(fù)盤(pán)職業(yè)現(xiàn)狀，就是從“經(jīng)濟(jì)回報(bào)、職場(chǎng)地位、工作環(huán)境、職場(chǎng)人脈、專(zhuān)業(yè)能力、通用能力、職業(yè)興趣、內(nèi)在滿(mǎn)足”8大維度對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行回顧。
我們可以每半年或一年做一次，及早意識(shí)到自己該不該在當(dāng)前的職業(yè)軌道上走下去，這樣就有足夠的提前量去探索新的可能性。
比如，一位在一家電力公司工作的自動(dòng)化工程師，他的工作三班倒，每天面對(duì)的都是一臺(tái)臺(tái)冰冷的機(jī)器，每天做的就是簡(jiǎn)單的重復(fù)的機(jī)械操作，即使上升到管理層，也難以改變工作內(nèi)容和方式。
但是他其實(shí)最享受的是在各種場(chǎng)合，作為主持人，那個(gè)談吐有趣，意氣風(fēng)發(fā)的自己。這個(gè)時(shí)候，他通過(guò)復(fù)盤(pán)職業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)行，也許會(huì)辛苦幾年，不轉(zhuǎn)行，面對(duì)的可能是一輩子的痛苦，所以最好的選擇就是轉(zhuǎn)行。
而另外一位初入職場(chǎng)不久，從事會(huì)計(jì)工作的小姑娘，她的工作雖然偏事務(wù)性，比較繁雜枯燥。但是，通過(guò)復(fù)盤(pán) ，她發(fā)現(xiàn) ，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，如果能上升到管理層，從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析的工作，工作的內(nèi)容和自己的期望又接近，工作報(bào)酬也能滿(mǎn)足自己的需求。如今繁雜枯燥的工作是不可避免的過(guò)渡期，那么現(xiàn)在轉(zhuǎn)行就不是一個(gè)好的選擇。
繪制角色餅圖，就是通過(guò)角色餅圖來(lái)了解每天的時(shí)間分配情況，展現(xiàn)自己每個(gè)角色身份（子女、父母、朋友、員工等）的時(shí)間占比和彼此之間的比例，幫助我們意識(shí)到各個(gè)角色之間是否失衡。