2021春節加班費怎么算春節期間加班工資怎么算 _生活百科

工人工資春節期間加班，也許北上廣一線城市，富士康這種大廠還能執行。三線小城公司按勞動法辦事的？不存在的。
【2021春節加班費怎么算春節期間加班工資怎么算】老板剛說了，春節加班，按調休處理，調休不算加班，所以不用按勞動法的加班費算。有異議的，過完年不用來了，錢自然是沒有，還壓你三個月的工資。
老板又說了，你辭職可以，壓你三個月工資不能給你，你得招個人替你，他干滿三個月才能把壓你的工資給你。你加班是自愿加班，自愿加班要什么加班費。
老板還說了，今年過年好好干，明年給你漲工資，給你期權股份，不要貪圖這點加班費。
加班費的支付標準：
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
加班費規定
勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
休息日不能安排補休的才給加班費，老板說了，我安排補休，勞動法沒說讓給加班費。
是我不懂法么？
春節有拿到300%工資的歡迎來評論里回復一下。
您公司還缺人嗎？
我是職場問答達人，可以關注并留言評論與我交流。
國家對于加班費的規定：
1、法定節假日加班3倍工資
3倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
2、周末加班2倍工資
2倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
3、平時晚上加班1.5倍工資
要算成每小時加班費。
每小時加班費=加班工資的計算基數÷21.75÷8×加班小時數×150%

21.75指的是平均每個月的工作天數。

春節一共7天假，其中初一到初三是法定節假日，3倍工資，除夕、初四到初六這4天是雙倍工資。

以下藍色框內是3倍工資，綠色框內是2倍工資

文章插圖

有的加班費可以以調休代替。

工作日加班、法定節假日加班，必須按照1.5倍和3倍工資支付加班費，但周末加班可以以調休代替加班費。也就是說除夕、初四到初六加班是可以調休的。

春節期間如果真的根據規矩給加班費的話，那單位的用人成本就太高了，所以一般單位都不會讓員工在春節期間加班，除非一些特殊的崗位，比如醫生、護士、警察等職業。

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