婦專委特邀心理問答專家志愿者吳瓊燕:
【緩解消極情緒的方法 如何緩解消極情緒】讓我們覺得可怕的并不是情緒本身,而是我們不懂它,對它失去了控制 。
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吳瓊燕 , 心理學科普志愿者,在中山大學業余學習心理學 , 建筑技術工程師背景,看問題較為客觀、深刻而透徹,思維富于邏輯和條理,樂于為心理學知識的普及貢獻自己的微薄之力,希望能幫助到親愛的朋友們!分享和給予,是我們內心幸福的源泉!
第一,每一種情緒都有其存在的特殊意義
情緒是人腦對客觀外界事物與主體需要之間關系的反映,即人在接觸外界事物時,通過覺察自己情緒和體驗,了解自己有怎樣的需要 。任何正常的人都會產生對外界的心理體驗 , 情緒既不是洪水猛獸 , 也不是冰雪災害 , 它是一種自然的存在 。
悲傷告訴我們失去了珍貴的東西
焦慮提醒我們生活的局限超出了能力
憤怒提示我們需要捍衛自己的界限
恐懼底下隱藏著對自己最為重要的人
抑郁告訴我們需要獲得心的聯結
……
每一種情緒都有其存在的特殊意義 。
第二,情緒具有兩極性
即兩種對立的情緒狀態同時存在,有喜悅就有悲傷,有愛就有恨,有緊張就有輕松,有激動就有平靜……它們構成了情緒的兩極 。
如果沒有了消極情緒,那么積極情緒恐怕也沒有了,那么沒有了情緒的人類將會怎樣?
第三 , “接納”將讓消極情緒變得溫順
情緒本質上并沒有好壞 , 作為大腦的機制也無法消除,在我們與消極情緒“對抗”時,消極情緒只會愈演愈烈 , 變得更加糟糕,甚至控制了自己 。而如果我們能夠從心里真正的理解自己、寬容自己、接納自己,那么情緒的能量就流走了,都無法再傷害我們 。
“接納”能夠為負面情緒提供了一片情緒棲息的海洋,讓劇烈的消極情緒從原來的猛獸變成后來的溫順的小羊羔,偎依在主人的身邊 。
全然的接納情緒,懂得它想提示自己什么,嘗試不帶評判地和它待在一起,慢慢地情緒就會成為我們的好朋友 。
人情緒低落的原因,主要有兩個原因,首先是因工作問題 。人活著就是為了添飽肚子 。如果工作沒有保障,思想上壓力就大 。不免情緒低落 。此時應該調整心態,要找到原因,糾正錯誤 , 效率提高明顯就可以調整心情了 。另外就是冷靜的對待問題,付出了卻得不到回報,沒有收益,那就大膽的決定,換份工作,新工作新感覺,情緒既然好了 。其外就是感情上出現問題,比如離婚啊還有人和人之間出現閣和之類時 , 情緒也是最低落 。遇到這樣的情況,你不防寫寫書法調整心情,糾正錯誤 。另外就是冷靜的想想 , 問題究竟出那里了?賠個禮道道個歉 , 就不會有低落的心情了!

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