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脫口秀大會|脫口秀大會是吐槽大會的翻版,有人成功也有人失敗

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首先 , 1、周奇墨這一季脫口秀的亮點都在表演上 。 有人已經(jīng)這樣做了 。 第四 , 還有一個人 , 他也演過張伯陽 。2、脫口秀大會是吐槽大會的翻版 。 屬于一般寫作部分 , 根據(jù)表演者的特點進行劃分 。 這也應(yīng)該是所謂的小果企業(yè)文化 。3. 表演者的性格決定了觀眾線下和線上的反應(yīng) , 是否能聽到負擔 。

4、從表面上看 , 這是演員之間的互助 , 是一種合作 。 它實際上是一條生產(chǎn)脫口秀表演的工業(yè)化生產(chǎn)線 。 各種生產(chǎn)要素得到有效集中利用 。 詳細來說 , 段落素材+人物設(shè)計=表演 。 猜猜看 , 在第二季和第三季中 , 小果所缺乏的不是將生活中的物質(zhì)轉(zhuǎn)化為笑話的能力 , 而是表演者性格的廣度 。 每個人性格相似(龐博和胡蘭都是高知的程序員;博洋和洛克都是頹廢和悲傷) , 內(nèi)部同質(zhì)化競爭 , 觀眾也會感到審美疲勞 。 這樣想 , 能不能說明當時對某些節(jié)目缺乏興趣?

1)不斷積累和發(fā)展高效產(chǎn)生笑話的能力 。2)解決了本集人物類型太少的問題 。 所以我現(xiàn)在看到的是 , 一方面 , 有更多的演員來扮演新角色(以測試觀眾對不同角色的反應(yīng));另一方面 , 老演員不斷嘗試新角色 。(楊麗-表達自己 , 龐博-資深演員)有成功也有失敗 。

角色設(shè)計/個人風(fēng)格成為演員的核心競爭力 。 你不好笑 , 因為你選擇的人不討人喜歡或表現(xiàn)不佳 。 如果給一個人定了一個點 , 打不過別人 , 那只能找下一個了 。 未來的問題是 , 如果每個人都覺得一種風(fēng)格特別有趣 , 他們會轉(zhuǎn)向那個方向嗎? (比如明年會不會有很多模仿者?)但脫口秀畢竟是有導(dǎo)演有劇本的節(jié)目 。 當演員的話語權(quán)不是很大的時候 , 應(yīng)該不會出現(xiàn)這個問題 。 以后演員的聲音會不會變大 , 還很難說 。