草包書記被處理了嗎 _生活百科

先別生氣，做人嘛，最重要的就是開心，尤其是工作，更不值得動氣了，這個看上去挺簡單的問題，其實分析起來挺復雜的，愿意看的話咱們慢慢說。
【草包書記被處理了嗎】首先，領導之所以能做領導，就必然有他的原因，要么有智商，確實聰明，業務能力超強，要么有情商，做人周到，把上層領導和手下兄弟們都安撫的極舒服，再就是有背景，老總是我舅舅，經理是我外甥，最差也是和上層某高管有一腿，這幾項都是真本事，就算拍馬屁也不是誰來都能拍對的。還有最后一種就是傻干，怕丟官，這樣的不算多，但也是存在的。
那么，你說的他情況就有三個可能，一是他沒背景，怕丟官，上面說什么是什么，只想保護自己，根本不管兄弟們死活，這樣的領導不跟也罷，繼續跟著也是窩心，第二種可能是人家商量好了就是一層層向下推卸責任，無非就是給問題找個背鍋的，上層各級領導都不擔責，你好我好大家好，作為基層員工，如果沒有特別的利益損失，只是被找個茬說幾句的話，說就說唄，當耳邊風就是了，職場如局，明內幕者存。第三種就是只是我們覺得領導是草包，但人家真的不是，我們覺得自己沒錯，也真的是想錯了，如果不得已還要繼續在這里干，領導的位置也比較穩固的話，不妨從自己的角度反思一下，也許真的有錯呢，反正事情總能過去，別糾結了就行。

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一個只顧自己的領導不是一個好領導。注定也是帶不好團隊。如果因為他，自己權益受到損害，一定要抗爭，采取正確渠道發聲。如果感覺無望，考慮清楚，炒老板魷魚吧，與其成天和他斗氣，不如再去找一個好平臺，鍛煉提升自己才是更重要的。