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員工必須繳納社保嗎 社保有必要繳納嗎

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先說個結論：該不該交得看你個人需求 。但你深入了解社保后，你自己就能判斷利還是弊了 。


接下來，我就跟大家聊下社保：


01、什么是社保

我們常說“五險一金”，凡是上班族都知道這個 。社保就是里面的五險


五險包括哪五險？有什么作用？我們先簡單來看下：


▼醫療保險：生病了去醫院看門診或者住院，可以報銷醫藥費 。
▼養老保險：退休前繳納養老保險 ， 退休后可以按月領取養老金 。
▼失業保險：被公司解雇或者因公司破產而失業 ， 可以領取一筆失業金 。
▼生育保險：生小孩的費用補償，包括了產前檢查、分娩費用的報銷，以及生育津貼的領取 。
▼工傷保險：因工受傷或得了職業?。?通過鑒定之后，可以得到補償 。


員工必須繳納社保嗎 社保有必要繳納嗎

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02、醫療保險的作用
五險中，和我們日常生活關系最密切的，就是醫療保險了 。


我們在繳納社保之后，生了病去醫院看病，能報銷 。


舉個例子 。小麗在北京的定點醫院門診，看病一共花了6000元 。其中有1000元是自費項目 。


那么剩下的5000元怎么報銷呢？


社保的起付金額是1800元 。
也就是說，必須自己先掏1800元，超過1800元的部分，才能納入報銷中 。
也就是，5000-1800=3200元，等待報銷 。


但要注意的是，社保不是100%報銷的 。
如果報銷比例是70% ， 那么能報銷的金額就是，3200×70%=2240元 。


所以，在這個例子中我們可以看到，小麗看病一共花了6000元，但是能報銷的是2240元，自己還要承擔3760元 。


一般來說，社保里的醫療保險，扣除了起付金額、封頂金額、自付項目金額和自費項目金額之后，報銷的比例能達到70%-90%左右 。


醫保，是國家給我們每個人的福利 。國家不計成本、劃撥資金 ， 保障我們病有所醫 。


員工必須繳納社保嗎 社保有必要繳納嗎

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03、養老保險的作用

跟日常生活里經常會使用到的醫療保險不同，社保里的養老保險 ， 主要是為了我們步入老年之后才使用的 。


我們在退休之前，每月從工資里拿出一部分，繳納養老保險 。累計交滿 15 年，達到退休年齡之后，就可以按月領取養老金了，用于我們的老年生活開支 。


如果在此期間不幸身故的話，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金 。養老保險主要有以下三個好處：



▼繳納的越多，未來退休之后能領取到的養老金也就越多 。
▼可以抵御通貨膨脹 。
▼養老保險非常安全，是受到國家法律保障的 。


養老保險，是一項高性價比的國家福利 。國家也給予了大力度的補貼，讓我們老有所依 。


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04、生育保險的作用

社保里的生育保險，主要是給女性朋友的保障 。


女性生孩子，是可以享受到費用補償的 。
這個補償包括了產前檢查、分娩費用的報銷，以及生育津貼的領取 。


大部分地區規定，只要連續繳納社保滿一年，就能享受到 。


什么是生育津貼呢？


生育津貼指的是女性在休產假期間，也能拿到的錢 。