同事之間的關系是非常微妙的,因為同事之間不僅僅是競爭關系,還有很直接的利益關系 。你可能以為你和某個同事比較要好,是很好的朋友 , 但實際上對方可能根本沒把你當朋友 。

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林薇薇原本在一家廣告公司的客戶部工作,她由于性格溫和、待人友善,和同事們相處的都比較融洽 。但是硬要把這種關系分個高低的話,楊淼算是與她關系最好的同事 。
楊淼比她大一歲,進公司也比她早 , 與她在同一部門不同的小組工作 。下班后兩人經常一起去逛街、吃飯,談話也沒有什么顧忌,除了聊家常,兩人還經常一起吐槽公司的制度或者某某領導 。
年初的時候楊淼就開始抱怨,年后不僅工資下調了,就連客戶也更難談了,感覺付出和收入完全不成正比 。林薇薇由于遭遇和她一樣,立馬響應 。
這時楊淼突然提出:“要不我們二人一起辭職算了 , 一起合伙去開一家服裝店,我手里有一些資源 , 到時候我們線上、線下一起銷售,不說賺得盆滿缽滿,至少比現在給別人打工強多了……”
此后 , 楊淼還多次找林薇薇談創業的事,原本工作就不怎么順心,林薇薇哪里經得住這種誘惑 。
兩個月之后林薇薇因為業績墊底被領導叫到辦公司批評了一頓 , 她越想越氣,當天下午就遞交了辭職報告 。一個星期后她辦完了離職手續,跑去催促楊淼也快一點辭職,抓緊時間創業 。
【同事之間的關系都是假的 看人別只看表面】當時楊淼還夸她做事果斷,也表態說:“我現在手里還有一點工作沒做完 , 大概4月末能夠完成這些工作,拿到提成后立馬辭職,五一節前辦完離職手續肯定沒問題 。”
林薇薇辭職以后并沒有在家閑著 , 而是跑了不少地方,考察了不少門店,為創業作籌備 。甚至還與父母、朋友說了自己的創業計劃,期間她們也聯系過幾次,得到的答案和以前一樣,五一節前一定離職 。
但是沒想到,就在五一節前兩天的時候,一位男同事打電話偷偷給林薇薇說:“楊淼一點都不像要辭職的樣子 , 平時都盡心盡力的工作,就連這次五一節放假,她還主動向公司提了加班申請 。”
林薇薇一聽到這話非常的氣憤 , 感覺自己被騙了 , 立馬打電話去質問楊淼 。楊淼回答說:“還沒有離職也是沒有辦法的事,我也想辭職啊,但是最近公司又給我安排了一個新的項目 , 大概5月中旬才能完成,完成后我再辭職 。”
后來林薇薇又給她打了一次電話,她的說此是這樣的:“我一直都還記得和你約好一起創業的事 , 但是由于你辭職太匆忙、太沖動了,根本沒有和我商量過,自己還沒有辭職就是想把手里面的事情干完后,多拿一點提成,就可以多一點創業基金 。”隨后楊淼以馬上要開會為由,立馬掛斷了電話 。
很明顯林薇薇就是被楊淼給騙了,她根本沒想辭職,只是找一個人抱怨自己的想法而已,是林薇薇自己太天真了 。
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