應屆生|有遠見的父母，不會讓應屆生找這3類工作，收入低天花板還看得見求職

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【應屆生|有遠見的父母，不會讓應屆生找這3類工作，收入低天花板還看得見】

現如今，大學生“畢業就失業”成為了大學生需要面對的主要困境。
雖說這不完全是高校擴招造成學歷逐漸貶值的“鍋” ，背后還有疫情以及就業市場經濟狀況不佳的影響，但無論如何，就業難題已經擺在應屆生眼前了，大家只能拼盡全力為自己養家糊口的大業“添磚加瓦” 。
事實上，在這種緊張的氣氛之中，感到焦慮的不僅是學生本人，就連家長也會跟著著急上火，甚至有些人脈網還不錯的家庭，還會各種托關系找門路，就是為了能給子女安排一份穩定的工作。

而家里沒有足夠可用資源的父母，則會憑借著自己多年在社會上摸爬滾打的經驗，來為學生出謀劃策，爭取不讓他們在擇業問題上走彎路。
一般有遠見的父母，大多都不會讓子女從事這三種工作雖說找什么樣的工作決定權還是掌握在學生自己手上，但為人父母，總是希望自己的“崽”能夠平安且無憂無慮地過完一生，在人生道路上遇到的坎，也是越少越好。
因此，當像白紙一樣的畢業生一頭扎進求職市場后，家長總會在適當的時候成為一盞“明燈” ，給予學生一些寶貴意見。

但值得注意的是，很多有遠見的父母都存在共性，那就是不會讓應屆生找這3類工作，覺得收入低天花板還看得見，大家可以簡單了解一下。
★吃“青春飯”的工作
其實“青春飯”并不單指像模特、運動員、程序員等對從業者年紀要求比較高的崗位，還可以指從業黃金期比較短的工作。
受互聯網思維影響，現代的年輕人普遍對于“恰快錢”的直播與短視頻行業格外感興趣，認為自己只要能夠獲得流量，就能夠順利變現，從而走上人生巔峰。

可現實情況是，主播等行業熱度高但黃金期很短，如果大家沒有實力與才華做支撐，無法在長期內進行高質量的產出，形成一定記憶點，那么很難在已經被分得差不多的蛋糕中“分一杯羹” 。
★行業已經進入夕陽的崗位
過來人都說，從校園走出去的第一份工作決定了未來2-3年的發展方向，而如果同學們恰巧進入“夕陽”行業，那么不光薪資不高還沒有前途，未來很受影響。

不光工作幾年和幾十年完全沒有差別，可以晉升的空間也相當有限，甚至從入職開始就已經能看到未來的“天花板”了。時間一長，福利和收入跑不贏生活成本，內心也很容易產生厭倦之情，反而浪費了最適合拼事業的那幾年。
★容易被人工智能所替代的崗位
科技的發展給我們的生活提供了極大的便利，但這也代表著一部分崗位，將會就此退出“歷史的舞臺” 。
舉個簡單的例子，以往火車站、客運站都需要售票員，但如今網絡購票成為主流，這類崗位的生存空間就變得格外有限。

其實會計行業也是如此，隨著稅務系統逐漸變得智能化，有不少行業內部人員預測，基層財務崗位將會慢慢被取代，而考慮到人才飽和的求職市場，會計專業畢業生的日子實在不好過。