如何對職場潛規則說不戰勝職場上最險惡的一面 _職場

【如何對職場潛規則說不戰勝職場上最險惡的一面】職場上的潛規則不僅僅代表我們經常說的職場女性被騷擾，還代表著工作的方方面面，一些職場新人因為對職場的險惡不是很了解，經常會受到別人的欺負，所以一定要有防備心理，對職場潛規則說不！
及時做好領導安排的工作
在職場上總有些新人，急于讓自己提高，以求得到領導和同事的認可，他們會做一些與自己本職工作之外的其他事情，甚至有時候不惜影響到自己的本職工作。

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但是要知道，老板安排你這份工作，給你這份工資是有他的道理的，如果一味地阿諛逢迎而不能做好自己的工作，又有什么用呢？老板總不會因為你做了另外一份本不屬于你的工作，而耽誤了你的本職工作理解你。只有先做好自己的的工作，然后在力所能及的范圍內幫助他人，才有可能得到真正的賞識。
及時向別人索取反饋
在學校里，每項任務完成都會進行反饋，可能是老師的評分，也可能是一張成績單，但是在職場中，不會有人主動地為你的每項工作評分。
選擇正確的時間和問題去索要反饋是很重要的，單單詢問“我做的怎么樣”，往往會讓人無言以對。只有問題問得更具體一點，得到的反饋才能更多，這對提高自己的水平是很有幫助的。
心態正，不消極
特別是初入職場的新人，一定要有一個正確的心態，不能拿以往學校、家庭的心態來對待職場，因為很容易被職場的潛規則給潛怕了、消極了。
新的環境，要有新的態度和心態，不能因為不適應而影響心態和情緒，如果這一關都過不了，那么在日后的職場中，你將會受到更多潛規則的影響，一旦達到你所承受的臨界點，那你就要崩潰了。
懂得遠離誘惑
有的上司可能一開始會以一種追求者的態度來接近你，他們通常會對你噓寒問暖，體貼入微，凡事都為你考慮。遇到這種情況，你就要小心了。
因為上司向你表現出的喜歡有兩種可能：一種是為了得到你做出的糖衣炮彈，就像《歡樂頌1》里白主管那樣，在追求小蚯蚓的時候對她格外貼心愛護，一旦得到手就立馬翻臉不認人。
另一種是真的喜歡你，當然這種情況其實也是有風險的，因為如果你們發生辦公室戀情，對你的工作會有影響，所以還是需要你認真考慮。

如何對職場潛規則說不 戰勝職場上最險惡的一面

如何對職場潛規則說不戰勝職場上最險惡的一面