為什么大學畢業生就業難現在大學生找工作容易嗎 _生活百科

您好，首先說一下個人的感受，本人國內大學畢業后在國內工作一段時間，出國留學后在國外工作，后又回國創業。
我從最早以應屆大學生找工作，到國外應屆大學生找工作，和回國創業招聘大學生等三個角度說一下吧！
首先我大學畢業的時候是零幾年的事情，我是哈爾濱工業大學畢業，當時很多都是校招！如果不是打算出國，其實好的大的企業還是不少的！就是畢業后在社會上找工作，那個時候感覺，如果不是好大學畢業，那找個國企，跨國大公司等也不容易！那時候中小的企業還是愿意為應屆大學生提供一些學習平臺的，只是工資不高而已，但是那會社會誘惑好像也沒現在這么大。而且那時候感覺，大多的應屆大學生還是很急于馬上找工作的！那個年代感覺應屆的大學生還可以，至少大學生這個名號比現在找工作的作為敲門磚好用！
國外嗎，我學的是機械，在德國，瑞士，奧地利很好找工作，一般做論文的時候教授就會幫你推薦工作了。但是學習金融，經濟，環保等就一般了，尤其是中國人，專業很重要！
回國創業是2017年的事情，我的公司是和別人合伙的，做的是人工智能方面的，招人的時候也留意過不少應屆的大學生。反正我的是小公司，雖然辦公地點和辦公環境在武漢算不錯的，但是沒遇上華科和武大的應屆生上我們這的。一般學校的像比如江漢大學的學生也可以，只是應屆大學生很多要求，有發展平臺說白了就是您的公司，您的資源，你的知識對他發展是否有用！基本很少考慮他們能給您的公司帶來什么效益！因為來公司一開始也是學習！除了文檔類，技術類，銷售類應屆大學生是不能馬上上手的！而現在應屆大學生踏踏實實的也不是特別多,很多應屆大學生，知識OK，素質OK，但是無論是工資待遇，工作強度，工作壓力，辦公地點，辦公環境，老板的說話方式，辦公室的人員結構，有的人有一項不滿意他們基本就不干！有個應屆大學男生， (是個還可以的大學畢業的)，微信給我的理由是：“公司女同事，美女少！” 。關鍵是武漢應屆大學生挺多的！踏實肯干的有，但是還是感覺畢業的人太多，對工作要求主要是未來發展，而很多小公司“未來發展”基本靠老板和經理的嘴說！
所以現在感覺應屆大學生找工作難，好的有前途的，收入穩定的職位就那么多！畢業的學生遠多于那些職位?。。∫話愕暮芏啻笱箍床簧希。。?
【為什么大學畢業生就業難現在大學生找工作容易嗎】首先是教育方向用人制度出了問題。一個工業化國家，需要的是大量接受過高等敦育臼技術員工。由于薪酬制度和養老制度上機關事業單位與企業存在距大差異，學子們大多看好機關事業單位而不愿去企業就業，出現了一邊是學生找工作難，一邊是企業用工難。其次是社會導向出了問題，人群被劃分成高低貴賤，到企業當工人被看成是社會低層，只有學習不好的才當工人，在這種導向下，許多一般性大學畢業的學生寧可平躺啃老也不愿找工作，不愿當工人，怕被人笑話。再次是許多年青人怕吃苦，既想拿高薪，又不愿意吃苦，許多堅苦崗位待遇不錯，卻招不到人，也導致了大學生所謂的就業難。

為什么大學畢業生就業難 現在大學生找工作容易嗎

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