玻璃心的簡短句子玻璃心前面那句是什么 _生活百科

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是歹話。
1

最近，朋友小易又辭職了。
這是她在2020年第二次辭職了，第一次的離職原因是，她覺得同事對她很冷淡，似乎是在排擠她，她一個新人顯得與公司內部人員格格不入。
這種怪異的感覺困惑她許久，她最終決定結束一個多月的困惑卷鋪蓋走人。
而最近的一次辭職，離職原因也讓我哭笑不得：那天公司來了一位甲方爸爸派來的代表，她是公司的行政人員，負責接待那位代表。
像往常一樣，小易將代表領至會議室就坐，為他斟水，遞水的時候不小心灑了一點水到了對方的衣服上。
小易連連道歉，遞上紙巾給對方擦掉衣服上的水，這時經理正好進來，看到這一幕的經理臉瞬間沉了下來，瞪了小易好幾次，叫她先出去。
盡管代表連說無妨沒事的，小易還是心有余悸，心想這次肯定要挨批了。
果不其然，送走代表后，小易就被叫到經理辦公室訓話，經理難以掩飾自己的憤怒對著小易大吼大叫：“你怎么干活的？萬一因為你這點小錯誤導致合作終止，你負得起責任嗎？”
聽著經理的批評，小易委屈極了，覺得經理是在針對她，于是開始頂嘴，經理氣得跳腳。
委屈又沮喪的小易走出了辦公室，看到好幾個同事在笑，似乎是在嘲諷她，這讓小易又生出了離職的想法。
她跟我聊的時候還沒辦好了離職手續，我問她真的不堅持一下嗎？
她回答道：“有什么好考慮的，就這點小錯誤，對方又沒有追究責任，經理至于這么小題大做嗎？這破公司誰愛待誰待去，世界這么大難道還沒有我的容身之處了嗎？
我想再勸，但見她執意如此，我也沒轍，只是突然想起一句話：不會游泳的人，換多少個游泳池也還是不會。
2
多少職場新人敗給了受不了委屈這個絆腳石，認為自己的尊嚴被踐踏了。
其實像小易這種職場新人，說白了就是玻璃心太重，無法排遣的情緒擺在了理智的前面，使她只看到了自己的情緒而忽略了事實的本質。
玻璃心，歸根結底，就是一個人想太多。
一般來說，玻璃心的人，遇到事情時內心總惶恐不安，擔心自己在別人心目中的形象不好，或總想討好別人；有時別人一個眼神，就能讓他們自導自演無數場內心戲，最終得出別人就是在針對自己的結論，然后又繼續惴惴不安；受到批評或指責時便覺得全世界自己最委屈，心里忿忿不平，被不理智的情緒所包圍著。
3
太過玻璃心的人，總會把生活搞得一團亂，人際關系往往都不怎么樣。
前幾天大學舍友聚會，宿舍最安靜的舍友阿瑤本來不打算出來的，因為年尾辭了職，年后又因為遇上疫情出不來，最近才剛開始出來找工作，然而總是不如意。其他舍友好說歹說了一番她才同意出來。
好幾個月不見，大家相見甚歡，畢業后大家因為工作的原因也不常出來見面，這么齊的一次舍友聚會還是在畢業典禮后。
結賬的時候，卻出現一些不愉快的場景，舍友阿莉搶著買單要請客，我跟另外一個舍友覺得很不好意思，決定還是分攤，阿莉說了一句：“這沒什么，我一個月工資比你們的都多，何況還有一個失業的。”
說者無心聽者有意，本來興致還不錯的阿瑤聽到這句話憤怒地轉身自顧自離開了。
阿云瞬間有點懊悔，又有點感慨地對我說：“跟這么敏感的人交朋友就是累，說話都得小心翼翼的，大家都是第一次做人，憑什么就要額外照顧她？還不如不做朋友呢，多輕松。”

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