文職|鐵飯碗也有“幸福感”排名，公務員僅排第三位，榜首登頂實至名歸教師|求職|大學生

文章圖片

文章圖片

文章圖片

文章圖片

現在人才市場中的大學生完全可以用“遍地走”來形容。
根據相關數據顯示，在21年走出校門的應屆生達到了909萬人，而即將在今年7月份畢業的這批同學，預計將會有1076萬人。如此龐大的待業人群一窩蜂地涌入擇業通道，無疑會將本就激烈的競爭推向一個新高度。
畢竟在“職場內卷”的環境下，各行各業都呈現出了“掐尖招錄”的趨勢，公司都想用最少的成本獲取最具性價比的員工。
【文職|鐵飯碗也有“幸福感”排名，公務員僅排第三位，榜首登頂實至名歸】
而很無奈的是，如今就業市場正處于賣方市場，渴望工作的大學生與企業開放的崗位并不對等。在“僧多肉少”的環境下，原本應當雙向奔赴的求職局面，也逐漸開始向社招、校招中的企業主傾斜。
“鐵飯碗”成了應屆生擠破頭也想加入的對象如今之所以會出現“就業難”的局面，其實是多方面因素共同造成的。
首先，各大高校的擴招雖然讓更多的學子有了接受高等教育的機會，可相應的，專科、本科學歷的含金量也在逐年貶值，特別是在“金九銀十”的求職旺季，大學生更是一抓一大把，自然就顯得“不值錢”了。

其次，在疫情和雙減等部分政策的影響下，很多企業都出現了裁員熱潮，能夠再次為畢業生提供的崗位相當有限，如果同學們沒有兩把刷子，就只能在一次次面試中逐漸“懷疑自我” 。
基于這樣的情況，不少畢業生就將視線放到了“鐵飯碗”工作上，甚至還坦言表示：既然校招、社招都一樣要面臨競爭，索性就挑一個最有性價比的加入。
畢竟“鐵飯碗”崗位與生俱來的穩定性，就足夠吊打許多實力不佳的企業以及創業型公司了，尤其是像公務員、事業編團隊，在經歷了多年的發展與完善，無論是管理體系還是福利津貼的發放標準，都有一套嚴格的流程，完全不是普通“小作坊”能相提并論的。

不過，即便是大家的飯碗都一樣“鐵” ，可鐵飯碗之間也有“幸福感”排名，大家還是要權衡好利弊才行。
鐵飯碗工作“幸福感”排名更新◆大學教師作為榜首登頂實至名歸
相較于“起得比雞早，睡得比狗晚” ，每天操心不斷的中小學老師而言，大學教師的優勢十分明顯。
由于本科階段的教學模式不再以“填鴨”為主，所以教師需要承擔的教學任務并不重，而且也不需要坐班，每天只要上完固定課時，做好計劃內的科研任務就能離校，時間相當自由。

另外，大學教師普遍被外人看作是社會“精英人士” ，走到哪里都受人尊敬，即便是處于行政崗位的輔導員，也能夠拿到不錯的薪水與福利，綜合來看崗位幸福度超高。
◆軍隊文職榮登“榜二”備受爭議
軍隊文職在近幾年成為了報考熱門，畢竟這類崗位開出的薪水實在具備“誘惑力” 。
很多地區在實習期間就能拿到7K以上的薪水，轉正之后更是有機會拿到9K ，而且大家如果是碩士學歷，那么月薪破萬也不是什么難題。相較于同屆畢業生還在“貧困線”掙扎的情況，軍隊文職人員的幸福感還是很高的。