很高興回答這個問題 。雖然目前還有很多人對廣場舞有很大的誤解,但是它已經是大勢所趨 , 什么也阻擋不了廣場舞 。
以我們舞隊為例吧 , 從一開始七、八個人的小組合到現在一百多人的大團隊 , 我們舞隊也是一路摸爬滾打,終于有了一定的規模,在我們當地也算是一支小有名氣的舞隊了 。而這一切都充分證明了一個好領隊的重要性 。那么如何做好一個好領隊,又怎樣讓自己的舞隊不斷壯大興盛呢?我想無非是注意以下幾點:
一、作為一個好領隊 , 首先自己要有很好的舞蹈能力 。不僅自己跳的好,還要能教的好,如果還能自己編創舞蹈那就更加有威信了 。試想,哪一個隊員不會對這樣有能力的領隊佩服的五體投地呢?
【如何把廣場舞隊組織起來】二、作為一個好領隊,還要有一定的管理能力 。舞隊人數眾多,平常肯定會有一些小摩擦、小矛盾 。這個時候就需要領隊公平合理的處理,不偏不倚 。在與隊員們的相處中,領隊千萬不要搞小團體 。雖然每個領隊都需要幾個左膀右臂的支持 。也確實需要幾個能夠鼎力相助,時刻伴隨左右的人 。但是更多的時候 , 還是要靠大家的齊心協力 。如果一個領隊只聽信身邊的人,那么勢必會引起舞隊的分化,這樣的舞隊終究只能曇花一現 。
所以要想當好一個領隊 。首先要繼續不斷地提升自己的舞蹈素養,努力提高自己的舞蹈技能和人格魅力 。其次要學會溝通, 溝通是一門藝術 。作為一個領隊要心胸豁達,能忍受各種委屈,能公平處理隊員們之間的矛盾 , 從而增加舞隊的凝聚力 。
一個舞隊,如果擁有了這樣一位優秀的領隊 。那一定是這個舞隊最大的福氣 。而這樣的舞隊也一定能夠更加的壯大興盛 。

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廣場舞的精髓在于集體協同的魅力,因此隊伍里需要有一名得力的領導者,領隊要做到8凝聚人心,帶領我們共同成長,需要付出比其他人更多的努力 , 承受更大的壓力,很多時候可能還得忍受更多的委屈,只要不忘成立舞隊的初心 , 有容忍的氣度,總有一天,所有的隊員都會看見你的不容易 , 發自內心的,支持你,教舞不要太難 , 很多的時候 , 舞蹈的難易程度與作品的受歡迎程度并非成比例,從效果看,如果能將一支簡單的舞蹈完美展現,其實遠勝過勉強完成一只高難度的作品 , 所以領隊在選舞的時候,要看整體的水平,盡可能遵從就易不就難的原,磨合的過程多一份耐心,不要輕言放棄 , 接受磨合過程中的曲折,把精力多用在給大家教舞上,有進步,時間一定會給出答案
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