高收入的人的工作大致分三類
一類是體制內福利好的單位進入體制內一般都是很多人的夢想,體制內意味著穩定福利,超過平均水平的福利,這個不僅僅是我國,全世界都一樣,因為一般體制內進入門檻較高 , 要么是考試好,要么從基層一路鍛煉,而且體制內受到的誘惑比較多,所以高于平均工資水平可以預防腐敗 。特別是疫情來臨的時候,都知道體制內比體制外收入穩定,很多人年輕的時候是有機會進入體制內的,但是不太喜歡千篇一律的工作,所以沒有進入體制內,這是主動放棄機會,按照自己的人生生活,物質雖然不一定穩定 , 但是精神層面卻是活出了自己的人生 。你羨慕體制內人的高收入 , 但是他們卻很枯燥 , 一旦進入體制,條條框框,謹言慎行 。一般喜歡自在生活的人是受不了了 。
二類是體制外管理或高端技術體制外企業的高管和有一定門檻技術的高端即使從業者也是收入比較高的人群 。一般大型民營企業或者利潤高的民企的高管收入都比較高,正因為收入高才會吸引大批人才的加入,而高端技術人員也是如此 , 比如數據分析師,產品經理等,別人的專業知識本來就很值錢 。也許你上學談戀愛打游戲的時候,別人還在學習知識,你下班看電視的時候,別人還在加班 。你羨慕他們的收入,但是他們動的腦 , 吃的苦一般人不一定能做到 。
三類就是生意的和投機的做生意就算是比較小的生意 , 比如開面館也會賺到比普通人高很多的收入,而做長期投資的價值投資者收入也是遠高于普通打工者收入的 。但是他們承擔的風險也很大,一個疫情來臨 , 很多做生意的關門歇業,這些每天都是只有支出沒有收入的 。你能承擔這些風險,才可能獲得這么高收入 。
但是低收入并不是社會地位比高收入的低很多,因為收入再多也是一日三餐 , 自己活得開心才是最重要的,你既要收入高又要開心,則是很難的 。高收入與高門檻高付出永遠成正比 。
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