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文/雷媽說教育
【大學生|很少會面臨35歲危機的職業,工資不高但前景很好,后悔沒聽家長勸】家長作為過來人 , 對于職業和工作往往會更有遠見 , 給到孩子的建議也是最好的 , 只因為家長也是從學生階段走過來的 , 他們知道什么樣的工作和職業才是最好的 。 父母之愛子 , 必為之計深遠 。
職業的選擇對于一個人而言至關重要 , 它是收入的保障也決定了生活的層次 。
可是 , 現在的孩子普遍都不愿意聽從家長的意見和勸告 , 都想順著自己的想法去走 , 直到撞了南墻 , 遭遇了挫折才知道后悔當初沒有聽父母的勸告 。 但等到后悔的時候也已經晚了 。
被辭退后才發現 , 找工作真的不能只看工資高低 , 后悔沒有聽家長的話小李是一名工科專業畢業的本科生 , 屬于技術方向 , 基本上不愁就業 。 因為是應屆生的原因進入國企更容易 , 可小李因為國企到手的工資只有3500左右 , 收入太低不愿意去 , 不管家長如何勸說都不去 。
最后去了一家薪資更高的私企 , 加上小李平時工作非常的努力 , 業績也很出色 , 短短幾年的時間就升級到部門主管 , 薪資也是翻了2倍不止 。
可好景不長 , 由于“特殊事件”的影響 , 導致公司的利潤大幅度的下滑 , 于是便開始了大量的裁人 。 小李對此并沒有放在心上 , 畢竟自己是部門主管 , 裁員也不能裁自己 。
但現實卻狠狠地給了他一巴掌 , 偏偏自己就在被裁的名單中 。 理由就是小李過了35歲 , 工作效率和創造力都不如剛畢業的大學生 。 面對突然的失業小李被打得措手不及 , 再次就業因為年齡的關系也是屢屢被拒 。
這才后悔當初沒有聽父母的勸告 。 由此可見 , 畢業找工作真的不能只看工資的高度 , 長久的穩定更為重要 , 特別是不會受到35歲危機的職業 。 這樣的職業更值得選擇 。
很少會面臨35歲危機的職業 , 工資不算高但前景很好說起很少會面臨35歲危機的職業 , 更多指的就是體制內的職業 , 像公務員、事業單位以及資深國企單位 。 宇宙的盡頭是編制 , 進入體制內的畢業生 , 只要按部就班的工作就行 。
不用擔心失業的問題 , 也不用擔心收入的問題 。 只要不犯原則性的錯誤被開除 , 基本上都能工作到退休 , 自然也就不會有35歲危機了 。 還有一些職業即便是不在體制內一樣少有35歲危機 。
比如教師和醫生職業就沒有35歲危機 。 因為教師和醫生都是越老越吃香的職業 , 年齡越大 , 越能受到信任 , 收入也越高 。 即便是不在體制內也一樣 。
有經驗的教師或者醫生 , 在退休之后還經常被返聘回去 , 由此可見 , 這類職業就可以放心的選擇 。 除此之外 , 廚師也是很少會有35歲危機的職業 , 因為廚師更看重的是經驗和技能 。
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