攀比心理在心理學里叫做“社會比較”(social comparison),是人的一種與生俱來的心理過程,就像恐懼與喜悅一樣 。因為人類是社會動物,而且演化了這么多年,按照演化心理學(或者叫“進化心理學”)的觀點,既然攀比心理至今仍然存在 , 它可能對人類是有一定作用的 。就像恐懼心理可以幫助我們規避危險,攀比心理可以如何幫助到人類呢?
1. 社會比較幫助人們維系自尊
人們在社會關系中需要不斷維系著自己的自我評價(自尊) 。一種人是通過認同自己和身邊關系較為緊密的成功人士來增強自尊,這叫做“社會反射”),比如“我朋友在北京有3套房”;還有一種人則是通過比較自己與身邊關系不那么緊密的人來評估自己的表現,而且尤其是在對自己能力沒有自信的領域 , 更傾向于通過和他人比較來確認自我 。當他人比較杰出時,我們的自尊受到危險,我們會不由自主地跟不如自己的人進行向下比較(downward comparison) , 正所謂“比上不足、比下有余”,社會比較幫助了人們維系自尊,從而維系了人們的幸福感 。
2. 滿足人們合群的需要
著名社會心理學家費斯汀格認為,社會比較不是隨機的,我們不會去和大街上任意一個路人進行比較或者攀比 。一個人最經常的是和周圍與自己類似領域的人進行比較,也就是說和同一個“團體”內的人進行比較 。而題主所說的家庭與職?。?就恰恰是屬于這樣的團體 。這樣做的好處是滿足了人們合群的需要,即滿足人們對支持、友誼和信息的需要,以及被認可的需要 。讓人們知道自己到底做的怎么樣,能力如何 。
3. 促使人們自我提高
題主所說的“攀比”,其實更像是向上比較 。而向上比較的一個好處顯而易見,如果一個人想提高自己的乒乓球水平,那么他應該找水平高于自己的來陪練,還是找水平不如自己的?答案不言自明 。向上進行的社會比較(攀比)促使人們產生自我提高的愿望 。比如當你發現同一辦公室跟你做著同樣工作、同樣資歷的同事,工資卻拿的比你高時,是不是很有動力去找老板要求加薪呢?這就是社會比較帶來的動力 。
所以 , 正如“人在江湖,身不由己”,社會比較甚至是攀比幫助我們進行自我評價、維系自尊、提升自我,所以坦然面對這種心理,處理好它可能帶來的壓力與焦慮 , 就能更好地讓它為我們服務哦 。
【你如何看待中學生的攀比心 如何正確看待攀比心理】每個人都有攀比心理或者有過攀比心理,人人都想讓自己看起來光鮮亮麗,就算自己過得一塌糊涂,也要為了面子或者攀比把自己裝扮的看起來很好很優秀 。
攀比只會讓自己越陷越深,無法自拔 , 真正是怎樣的只有自己明白,就像婚姻生活里許多人為了面子為了攀比為了不讓他人說些不順耳的閑話,就算婚姻已經名存實亡,也會咬著牙假裝很好很幸福 。
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