怎樣拒絕領導的升職機會拒絕了領導的升職機會 _生活百科

【職場真諦】獨家觀點：有晉升機會，一定要緊緊把握住。
這個問題小編其實也遇到過。
【怎樣拒絕領導的升職機會拒絕了領導的升職機會】2009年的時候，我是公司市場部助理。
記得有一天領導叫我過去談話，問我對銷售的事情熟不熟悉。
那時我也有點懵逼，因為銷售我確實不懂，沒有做過。
但是領導問我有沒有信心把銷售部也管理過來，到時兩個部門一整合，我就可以提拔為部門副經理（主持工作）。
那時候我也跟題主一樣，有所擔心，怕做不好，達不到領導的要求。
不過，經過再三思考，我認為：
1、這是個非常好的晉升機會。在國企沒有背景的情況下，能有這樣的機會非常難得。2、領導想讓我挑重擔，說明領導看重我，我不能辜負領導的信任。3、領導認可我的能力，說明我值得培養。我深刻懂得，領導認為你行，你就行，不行也行。最終我還是鼓起勇氣，向領導表示：
感謝領導的信任，我一定努力學習銷售的相關知識，提高銷售能力，不懂的時候，再請領導之間，保證完成領導交代的各項任務。

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領導對我的表態很滿意。
在隨后的部門整合之后，我順利晉升。
接下來的工作，我私底下摸清了原來銷售部人員的底細，然后充分用人所長，保證部門運轉。
過了兩年了，我利用業績，成為了部門經理，再次實現晉升。
在此，建議樓主好好把握機會，不要太過憂慮，只要肯學習，肯用人所長，一定有機會管好沒接觸過的業務。同時，通過多崗位歷練，你才能更有底氣跟機會，實現未來的晉升，走向更高的領導崗位。
希望對你有所啟發。
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可以。

怎樣拒絕領導的升職機會 拒絕了領導的升職機會

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