領導說話很難聽怎么辦領導對你說很難聽的話 _生活百科

在職場上，腦海里存留最深的是有位領導曾在公開場合講過的這么一段“掏心窩子”話:“那怕你是塊金子，我照樣能把你丟進糞坑，諒你也發不出光彩；你是顆好白菜，我先涼拌冷放你三年，看你是好還是壞” 。說實話，讓聽者無不寒意陡生、心涼半截，除了感覺自己渺小，象只螞蟻，任人擺弄，還真無語可說。

文章插圖
領導說話的意圖很明顯，他的權力很牛叉，能左右你的前途命運，必須得擺正自己位置，時刻小心謹慎、夾起尾巴做人，不可狂妄自大、目中無人，懂得順者昌、逆者汰之規矩。孰輕孰重自己先掂量清楚、揣測明白，否則，后果會很難堪不妙。
可以料想，在一些對年齡段要求很嚴格、硬杠取舍的單位，把年輕人才真那么冷撂荒置幾載，真的一切都會成水中月、鏡中花、天邊云、空了吹。不僅單位工作沒起色、缺創新，連人的激情、才智、前程都會隨著黯淡失色、飄渺無蹤跡。
因為映像太深刻，現在一聽到“儲備人才”這四字，就有種神經過敏的恐懼情結。腦海里總會倔犟閃念出:人才是拿來用的，不是物品，存放久了會過時報廢這樣的偏激想法，荒謬可笑了得。

文章插圖
不過，真正有超強看家本事的人還是不用擔心，畢竟科技信息時代，靠自身技能、靠真本事掙錢吃飯是再正大光明、合理合法、吃香不過的正當之舉。一直都有:學好數理化、走遍天下都不怕；此處不留爺、自有留爺處這樣的志氣硬核。
年輕人，有才有智有激情有個性，敢想敢干敢自立敢爭第一，精彩世界永遠屬于開拓者，美好未來一向偏愛韶華人！
【領導說話很難聽怎么辦領導對你說很難聽的話】你要大氣，要有站位，要有格局。這次你沒有選上，下次還有機會。不是我不幫你爭取，但制度就是這樣，我也沒辦法。

領導說話很難聽怎么辦 領導對你說很難聽的話

領導說話很難聽怎么辦領導對你說很難聽的話