公務員和大學教師哪個待遇好 公務員和老師哪個社會地位更高

公務員和教師都是很好的工作,非要比較哪個好各有優缺點 。總體來說公務員好一點 , 前提是自己不怕加班,不怕麻煩 , 被領導批評了還能笑對人生 。

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公務員是一個穩定體面的工作1.公務員工作是一個有面子的工作 。如果說誰家孩子考上公務員了,親戚朋友在祝福的同時更多的是羨慕,也想自己的孩子考上公務員 , 因為公務員在年長的人和年輕人眼中就是鐵飯碗 。
2.公務員工資待遇可以 。公務員工資雖然不是很高 , 但是基本上處于你所在的區、縣中等偏上的水平 。比如:你在落后的地方,你屬于這個落后的縣城的中等偏上收入 。你在發達地區的一個市轄區,公務員的收入屬于這個區的中等偏上水平 。公務員工資就算在一個省內、一個市內,不同的區、不同的縣,工資都存在差異 , 主要是在津補貼方面的差異,所以比較工資高低只能在自己的縣、區里比,其實也沒啥比的 。
3.公務員的工作偏向于寫材料、寫匯報、寫調研、寫計劃、寫總結這些,無論在哪個單位都會有這樣的工作 。在執法部門那就是經常執法,比如公安局、市場監督管理局、稅務局這些屬于執法單位 。年輕人考上公務員肯定會比較忙碌,因為你是一個新人 , 一個部門的工作大致上都得有個了解 , 所以一開始會干比較多的工作 。在不同的單位不同的部門工作忙閑有區別 , 在組織部、兩辦、紀委這些地方一般情況是比較忙的,加班寫材料、搞活動、專項行動等等工作也比較多 。
4.公務員想漲工資 , 多掙錢就得提拔副科正科或者晉升職級 。在縣以下機關當公務員提拔領導職務比較困難 , 晉升職級也競爭激烈,不過有了職務職級并行緩解了許多 。
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教師的工作性質不同于公務員 , 也很辛苦 。1.教師平時就是完成教學任務 。平時按照排課上課,備課,講公開課、講示范課,要說累也挺累,但是在班級里你最大,你可以指揮學生、學生犯錯誤可以批評學生,但是你是公務員基本上前幾年只能被領導批評 。
2.教師漲工資是評職稱、聘職稱 。教師的工資初級職稱和公務員科員一樣 , 就是職務和級別工資構成不同,其他津補貼是一樣的,工資也差不多 , 有晚自習的教師能多掙點,不過也是加班付出 。公務員加班目前是多數地區沒有加班費,能補休的地方就是比較人性化的地方 。
3.教師職稱評聘其實也不容易 。比如:你得有年度考核優秀 , 縣以上獎勵,示范課獎勵等等限制也挺多,不過這些基本上通過努力是可以得到的 。據說職稱進行了修改,副高以下職稱也按照年限進行 , 可能還是需要一定的條件,只是不再限制名額 。
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建議:1.公務員和教師怎么選擇,這個要看自己喜歡什么行業 。如果不喜歡事事不順心,說了不算經常挨罵 , 那就別選擇公務員,當個教師教好自己的課程,帶好學生 。2.如果喜歡當老師,不想摻雜太多的人情世故和上下級關系,那么當個教師也是很好的,有學生的愛戴,有桃李滿天下的自豪 。3.至于前途來說看自己認為什么是前途 。想當一官半職就去考公務員 , 想少勾心斗角就當老師 , 公務員的前途是當過官,教師的前途就是聘職稱獲得優秀教師 。