給浙江老板打工怎么樣

首先要指出的是,并不是江浙人總想當老板,也不是上海人不愿意當老板 。這有很多方面原因的:江蘇人口八千多萬,浙江人口六千多萬,而上海人口二千多萬 , 人口基數上,按比例江蘇浙江老板也應該更多 。很多小工廠,是基于資源而開辦的 , 比如當地有養蠶的傳統,就會出現很多的養殖老板加工老板貿易老板,上海作為一個平原大都市 , 哪有什么資源,只是適合貿易,而貿易很多時候也是有資源優勢的江浙人去做的 , 當然對那些大廠大公司另當別論,它們的要求不一樣,因此 , 在資源上,江浙作為省,廣闊的地域也更有利于產生老板 。江浙也有大城市 , 但更多的是小地方,不像上海只有大都市,小地方有個特點 , 一人發展得好,很多人會依樣畫葫蘆學著做,你會發現,各行各業的老板都有地域性特征,比如桐廬快遞之鄉之類 。在氛圍上,江浙也利于出老板,江浙很多搞得很好的市場,如羊毛市場五金市場等等 , 最著名的是義烏小商品市場,這些市場的開辦,很容易催生一大批老板 。再有,從成本上考慮,上海大都市 , 寸土寸金,員工薪資也要求高很多,很不利于沒有經濟實力沒有基礎的企業發展,這跟生態鏈一樣,只有到一定級別條件 , 為了更高的發展才好去上海開辦,要不然站不住也呆不起 。在心態上,都市里的人 , 上班以后,工作收入穩定,久了很容易失去干勁,特別房價很高的情況下,為了供房,更不敢冒險創業,人們說,上海人很會精打細算 , 想想,一套房子動不動幾百上千萬,不精打細算行嗎?所謂成也都市敗也都市 , 這就是區別 。如此種種,不是上海人不愿意當老板,而是適合做什么就做什么,如果要換個活法,先換個環境先 。
【給浙江老板打工怎么樣】那么簡單的道理,找不到工作不就只能開水果店了嘛,老板是穩賺不賠,什么年代了?誰還做小生意?那是無奈啊