體制內工作再不好干,再辛苦 , 我勸你留下來 , 能守?。筒灰肟?。
五年前,我兒子四年本科畢業,我的意見選擇在體制內工作,兒子也聽取了我的想法,參加了某單位應屆大學生招聘 。經過層層選拔,最后被錄取,開始進入體制內工作 。

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【為什么現在的年輕人不想工作 不想在體制內上班了】
這個行業我工作幾十年了,有很多切身體會 。單位雖然待遇不高,風吹不著,雨淋不著,沒特殊情況不會下崗失業 。剛進入的大學生月薪在3000元左右,比上不足比下有余 。年節有福利,年終還有績效獎 。干好了 , 晉升機會很多 , 可以說有較好的前景 。

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然而 , 兒子有兒子的想法 。一是認為安排在地市級公司,平臺有點?。惶纖囊庠?。要調到省會,也不是一句話的事,還要等機會 。二是認為收入不高,認為3000元工資不夠交房貸 。于是,沒與我商量,擅自辦理了離職手續 。

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離職后 , 先后在十幾家房產公司任置業顧問,銷售經理 。前幾年房地產業紅火的時候,薪酬也是和業績掛鉤的,沒有業績立馬走人 。永遠不會有體制內的安穩 。曾有過高的收益,買了車,購了房 。近年房產收緊,開發商日子不好過自然會影響到從業員工 。跳來跳去,怎么也回不到從前了 。欲知現在,何必當初 。

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不少從體制內走出的員工,真正讓他們回到體制內也不太現實 , 他們已經習慣了體制外的工作和生活 。而你現在還在體制內,不論什么原因,我認為還是留下來,這才是勝算 。
體制內的工作不想干了 , 不必走出來 。你可以佛系化 , 邊緣化 。比如,借口身體不舒服請假,或者找領導申請調換輕松的部門 , 讓自己有多余的時間做自己喜歡的事情 。

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我們單位的一個同事今年40歲,他前幾年對仕途喪失了信心后,就經常請病假 , 時間長了,領導就不給他安排任務了,他就利用空閑時間 , 把自己大學學習的法律專業重新撿了起來,重新開始學習法律知識 。不到2年,就考取了律師資格證,后來加入到朋友的律師事務所 。現在他每天到單位轉一趟 , 什么也不干,然后就忙自己的事情了 。他自己說 , 他干律師后現在一年賺有20萬 。

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所以說,不想在體制內工作了 , 不一定必須得離開,讓自己邊緣化就行了,然后利用空閑時間賺錢 。這樣既有工資,又能增加收入 , 不是更好嗎?
個人觀點,不喜勿噴!謝謝!
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