豬八戒和孫悟空誰更適合做員工辯論賽孫悟空和豬八戒哪個更適合做員工 _生活百科

相比之下，肯定是孫悟空更適合了。
每個人都覺得孫悟空太有個性，棱角分明。但是從長期發展的角度看，留下豬八戒這種廢物，只有死路一條。

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我們拿歷史來說事。
都知道，歷史上有個唐朝。唐朝發展至中期，武則天奪位，成立了武周。武則天在早年時，可謂明君，但是后期她也很不靠譜，并且武周內部的宮斗，是整個中國歷史中最復雜最精彩的時期之一。
就是在這樣政治動蕩的情況下，由著宮里雞飛狗跳，武周朝本身的問題卻沒那么嚴重。為什么？因為武周朝重用的幾位大臣，婁師德、狄仁杰、張柬之、李昭德、宋璟、姚崇、李日知……這些人有個共同的特征，就是能力都很強，也都能做到“犯顏直諫” 。
正因為有這樣的大臣們存在，就算宮里內斗人腦袋打出狗腦袋來，武則天瘋了、武則天變成一條狗，全都沒問題，國家不會垮，而且還會正常發展。
把這些人換成孫悟空也一樣，除了性子差些，但能力在，他能維護住企業基石。
換幾個豬八戒來？那就死無葬身之地了。
以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。
歷史上，無論哪個強盛一時的朝代，朝中一定有許多能力超強、經常跟皇上對著干、喜歡犯顏直諫大臣。或者說，興盛的時期，重臣里必定有幾個雖然手握重權，但是皇上根本不喜歡他的人。
這就是用人之道，這就是權術。
老板為什么要招員工？為了拿員工當寵物養著？當然不是吧。
老板需要員工發揮能力，推動企業進展。否則，一個人渾身是鐵，能打幾顆釘？一個人渾身是血，能做幾碗毛血旺？
所以，能力是第一位的，個人好惡要排在后邊。孫悟空不服管，但是他有能力，而且是為了大局和整體利益著想。
豬八戒是個廢物，除了像目前豬肉比較貴時他的身價有所升高，其余還有什么用？
【豬八戒和孫悟空誰更適合做員工辯論賽孫悟空和豬八戒哪個更適合做員工】現在當領導，最重要的就是“會用人” 。用對了人，你完全可以去花天酒地自我放飛，事情卻仍然井井有條。
所以我也很能理解，為什么有的人當不了領導。當領導，而且把領導當好，真的是門學問。選豬八戒當員工，只會被社會的狂風巨浪拾掇得尸骨無存罷了。
豬八戒適合當員工，因為八戒容易養，頭腦簡單，只要有頓飯做什么都行，相反悟空是個眼光獨特，火眼金睛，急時發現機遇，適合當老板。

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