老板喜歡老實人還是狡猾人 _生活百科

【老板喜歡老實人還是狡猾人】題主你好，很高興回答你的問題！
職場當中，每個人有不同的屬性，有的人做事靈活，擅長待人接物，被劃為聰明人；有的人為人正直，做事認真，不善言談，被劃為老實人。答主作為一名職場填坑人，說說作為一個管理者對于這兩者的態度。
團隊需要老實人對于一個團隊來講，有一些“臟活累活”需要人去做。這時候的聰明人總是愛計較，索性就交給老實人去做。在很大程度上，老實人包攬了團隊當中大部分沒有太多技術含量的工作，看似做得多，但是沒有功勞！
管理者欣賞聰明人，關鍵事務交給他放心聰明人容易被領導打上標簽“會來事”，這時候領導就會把一些團隊關鍵事務交給他們去做。對于領導而言，和聰明人好溝通，他能快速理解自己的意思，把任務完成的漂亮！
以下例子是我多年以前讀過的，也是一直以來對我影響最深的一個例子，在此分享給大家。

“老板，我是否有過遲到，早退或亂章違紀的情況？”我問。老板干脆地回答“沒有啊，你一向很遵守規矩” 。“那是公司領導對我有看法嗎？”老板先是一怔，然后說“當然沒有，我們都覺得你是個好員工。” “為什么比我進公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職，但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多，也沒得到老板賞識，沒有升職也沒有加薪？” 老板一時不知道說啥好，愣住了，不一會笑笑說：“你的事咱們等會再說，我這里有個急事，要不你臨時先幫我處理一下？” 原來，公司一家客戶準備到公司來考察產品和實力狀況，老板叫我聯系他們，問問啥時候過來。“這真是個非常重要的任務。”出門前，我不忘調侃一句。心里在想，老讓我干這種芝麻小事。20分鐘后，我回到老板辦公室匯報工作。“聯系好了嗎？”老板馬上問。“聯系到了，他們說可能下星期才能過來。” “具體是下星期幾？” “這個我倒沒有細問，不清楚。” “他們一共多少人來啊。” “?。浚浚。∧蝗夢椅收飧靄。?“那他們是坐火車、飛機還是怎么來？” “這個您也沒讓我打聽?。?老板不再說啥了，他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年，但現在已經是一個部門的負責人了，老板交給他剛才相同的任務。大概十分鐘后，朱開山回來了。“哦，老板，是這樣的……”朱開山開始匯報：“他們是坐下星期三下午5點的飛機，大約晚上8點鐘到，他們一行8個人，由采購招標部袁經理領隊，我跟他們說了，我們會安排接機。另外，他們打算考察三天時間，具體行程到了以后雙方再協商。為了工作方便，我建議把他們安排在附近的迎賓館，既方便又有檔次和誠意，如果您同意，明天我就提前預訂房間。再有，下周天氣預報有陣雨，我會隨時跟他們聯系，如果行程有變，我隨時跟您匯報。” 朱開山出去后，老板拍了拍我的肩膀說：“嗯，現在我們來繼續談談你提的問題。” “額，不用了，我已經明白了，謝謝老板，打攪您了。＂

所以，有時候別抱怨為什么自己做的多卻沒有效果，別人做得少但是動動嘴皮子就能升職！老實人也應該打破局限思維去思考，一味強調自己“老實”是沒用的！
領導喜歡聰明，而且對他忠誠的人。

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