謝邀:
生產隊時期,生產隊長是怎么讓社員出工的?一家一家的喊嗎?
很榮幸得到你的邀請,對這個問題本人還是有一定的發言權,因為在生產隊末期1974—1978年間一直擔任生產隊長 。
先回答題主的問題,生產隊長是怎么讓社員出工的,我們當地多年行成了習慣 , 上工時會根據季節變幻,有一個固定時間,早晨幾點,上午幾點,下午幾點 。就和現在學生上課 , 工人上班一樣,社員們都有心里準備 。到點前幾分鐘,生產隊的飼養員就會把掛在樹上的大鐘拉響,社員們聽到鐘聲就準時趕到集合點聽從隊長安排 。
【生產隊里的那些事】每個生產隊根據規模大小有兩三名付隊長,隊長派工以后,付隊長各帶一支隊伍去各塊農田生產勞動 。各地大同小異,基本上隊長就是這樣讓社員出工的 。
有人說在大集體時養懶漢,都出工不出力,干多干少都一樣,這種說法很片面,各別人偷工取巧 , 耍奸蹭滑也是有的,說全都混日子純粹是瞎子吃餅胡咧咧 。
社員出工以后,生產隊由一名記工員追隨每個生產小組去記工,如果你遲到趕不上記工 , 就掙不了工分了 。
那個年代也是按勞分配 , 多勞多得 。年底分糧分紅也是根據你出工多少,掙的工分多少來掛勾的 。雖然一個男勞力一天只給10分工,折合人民幣也就三五毛錢 , 但那時候錢是錢,誰也不愿意無故曠工 。
那個年代政治掛帥,有爭當模范的氣氛,年終評比被選上五好社員,模范家庭就感到無尚光榮 。當然對各別在勞動中出工不出力的滑頭會及時給于批評 。對農活做的極差的人也會招集社員去開現場會 。對偷拿集體糧食的慣偷一旦發現,大隊會給予重罰或做義務工住學習班,在群眾會上做檢查等 。所以說那個年代絕大多數的社員都會積極參加勞動 。
當然那時候也有消極的方面,因沒有高端化肥種子和機械,生產效率較低,全小隊共種植420畝小麥 , 到七六年七七年才能收小麥十六七萬斤,平均畝僅產400多斤 。當時還得交很多公糧,村提留 , 隊提留,種子和牲口飼料 。分到社員手里也就寥寥無幾了 。
每年春秋兩季,每個生產隊都要抽十余名壯勞力去根治海河,修鐵路修水庫修灌區 。遇到冬天還要把冬閑變冬忙,大搞農田水利基本建設,修水渠平整土地 , 社員們吃的都很差,干的活確很艱苦 , 說實話那個年代的社員們真的吃了很多苦 。
不用一家一家的喊,用最古老的方法就是敲鐘,每當要上工的時候 , 隊長就去敲鐘,一般的鐘都是掛在大樹上,一個村里有十幾個生產隊 , 但是人們憑方位和聲音都會分辨出來的
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