和領導做了很多次溝通他終于同意了我的要求 _很多次

有時候和領導討論一個項目真的是一件費時的事情，因為兩個人所處角度不同，所以自然而然會有分歧，我和領導做了很多次溝通，他終于同意了我的要求，不在想著繼續做著項目。
雖然說服了他，但是我明白，或許我在這里待不久了，我應該想著給自己找一條后路了，現實再一次把“付出和回報成正比”這句話給壓倒。
不到關鍵時刻，你真的不知道誰才是“狼”，職場平日樂樂呵呵討好你的人，也許就會在背后給你致命的一刀。嫉妒心使人扭曲不堪，所以說做人別太過于善良，職場真的不好混。

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其實我真正從校門踏出社會工作已有兩年，這兩年里換過很多家公司，這一家是待的最久的，我終于明白職場不好混，特別是這種小私企，老板都是以盈利為高，不過這個在情理之中，因為只有這樣，公司才能繼續發展。
過分的是，老板不把員工當人看，不知從哪里宣傳出來的功利主義，職場中只有利益，沒有朋友，其實我覺得這是一個錯誤的觀念，它使得職場沒有溫度。
遇到那些一開始就露出真面目的老板還好，最怕是遇到那種特別擅長偽裝的老板，表面對你和顏悅色，實則他也沒給你實際的好處，這種人可恨，他們就只會給你畫大餅，根本不會給你謀取切實的利益，但這一套只能騙騙新人。
【和領導做了很多次溝通他終于同意了我的要求】很多時候，越是高位越是表面光鮮，其實背后就有多骯臟不堪，面由心生，以貌取人不無道理，坦蕩或是虛偽一眼可以看穿，都說見什么人說什么話，我雖然做到了這一點，可是我心里不是這么想的，我一直覺得在職場就應該硬氣一點，唯唯諾諾只會被別人欺負。

和領導做了很多次溝通 他終于同意了我的要求

和領導做了很多次溝通他終于同意了我的要求