|職場方向迷茫怎么辦?三步走幫你走出迷茫

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昨天給一個伙伴做職業(yè)發(fā)展咨詢 , 因為他對求職方向非常迷茫 , 所以多聊了一會 。
慶幸的是 , 聊完以后 , 他知道了該怎么做 , 并且已經(jīng)開始行動 。
這個伙伴是一個職場新人 , 有過兩段運營經(jīng)驗 , 做的都是事務(wù)性的工作 , 沒有突出的業(yè)績 。 疫情期間 , 公司業(yè)務(wù)不景氣 , 去年10月份被裁員 。
因為被裁 , 因為沒有業(yè)績 , 他覺得自己不適合運營 , 但是又不知道自己接下來應(yīng)該做什么 , 所以幾個月來 , 陷入愁苦之中 , 不知道怎么找工作 。
【|職場方向迷茫怎么辦?三步走幫你走出迷茫】職業(yè)方向迷茫 , 很多職場新人都曾掙扎過 。 迷茫、掙扎是不清楚發(fā)展路徑 , 當(dāng)清楚了一步步該怎么走 , 接下來就是行動問題了 。
干貨分享 , 相信能幫助更多的年輕人走出迷茫 。
找不到職場方向 , 怎么辦?分三步走 。
第一步:找個能接受的工作先干起來
很多人職場發(fā)展不順會產(chǎn)生逃避心理 , 僥幸地認為“這個領(lǐng)域不喜歡/沒做好 , 換個領(lǐng)域也許能做好 。 ”但事實是99.9%的情況下 , 換了也做不好 , 更何況別人憑什么要一個沒有經(jīng)驗的人呢?
每個人都是基于自己的能力和優(yōu)勢就業(yè) , 向來如此 , 現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻更是這樣 。 如果自己不能在有經(jīng)驗的領(lǐng)域找到工作 , 其他行業(yè)短期內(nèi)更沒法上手 。
不要等找到自己喜歡的事情再努力 , 因為只有努力才能找到真正喜歡的事情 , 所以先踏踏實實找一個自己能接受的工作先做起來 。
讓自己有事干 , 讓自己對做事情有手感 , 讓自己在職場上生存下來 , 這比什么都重要 。
第二步:深度工作 , 在工作中找到成就感
好的狀態(tài)是成功堆起來的 , 不管大成功還是小成功 , 一定要有成功經(jīng)歷 , 否則一個人很難“抬”起頭來 。
所以 , 找到一份工作 , 啥也不想 , 努力去做 。
從一件小事開始 , 把它做好 , 做到極致 , 得到外界的正反饋 , 積累自信 。
有了小成功 , 會激勵你在更多的事情上做出亮點 。
一個人的狀態(tài)慢慢地就起來了 。 做著做著 , 當(dāng)有了一技之長 , 自己有能力駕馭工作了 , 你會發(fā)現(xiàn)這一行挺好 , 也挺適合自己的 , 因為多數(shù)人都是干一行愛一行的 。
第三步:解決當(dāng)下生存后 , 謀求長期發(fā)展
做到第二步 , 基本解決了生存問題 。
這個時候 , 只做老黃牛是不行的 , 還要考慮長期發(fā)展 。 讓自己35歲以后能有更好地發(fā)展 , 需要做兩件事情 。
第一:發(fā)展自己的核心競爭力 。 注意這里的核心競爭力是有市場價值的競爭力 , 一定是行業(yè)/公司的核心
第二:發(fā)展一門副業(yè) 。 社會發(fā)展變化太快 , 一個崗位很難做到退休 。 最好的方式是給自己準備一個Plan B 。 在做好主業(yè)的前提下 , 發(fā)展第二職業(yè) , 給自己多一個選擇 , 在合適的時候變?yōu)橹鳂I(yè) 。
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