通過(guò)小張的經(jīng)歷 ， 不難看出 ， 在公司中 ， 小張出力最多 ， 但是卻只是得到老板的口頭表?yè)P(yáng) ， 其他任何實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)都沒(méi)有 ， 嚴(yán)重的打擊了他的積極性和對(duì)公司的期望 ， 讓他這個(gè)公司的功臣 ， 只能辭職離開 ， 讓人惋惜 。 所以 ， 在職場(chǎng)中 ， 公司想要發(fā)展的好 ， 員工和老板的配合很重要 ， 做出多大的功績(jī) ， 就該給多大的獎(jiǎng)勵(lì) 。
如果是各位朋友是小張 ， 那么你們會(huì)怎么選呢？想聽(tīng)聽(tīng)你們的見(jiàn)解 。

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