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進(jìn)入名企工作是很多人渴望的 , 薪酬福利好的同時競爭也大 , 現(xiàn)而今 , 走在濟(jì)南的街頭 , 隨處可見名企的招聘大牌 。 相比一些小企業(yè) , 名企的期待值想必更高 。 職場中 , 老板想的是員工能夠努力工作 , 積極為公司創(chuàng)造利潤;員工想的也是能夠拉到更多的單子 , 才能讓自己賺到更多的錢 , 老板為了能讓員工保持這樣的積極性 , 都會設(shè)立相應(yīng)的獎勵機(jī)制 , 以此來鼓勵他們 。 【職場故事|員工三年為公司賺回300萬,老板只說:好好干,終于員工決定辭職】不過 , 昨天小編的朋友跟小編說了一件事 , 員工三年為公司賺回了300萬 , 但是老板卻只會說三個字 , 導(dǎo)致員工辭職 , 那么老板究竟是總在說哪三個字呢?讓我們一起還原一下事情的經(jīng)過 。
小張 , 在這家教育科技公司 , 工作了3年多了 , 已經(jīng)算是公司的老員工了 , 從這家公司成立之初 , 就加入進(jìn)來 , 一直工作到現(xiàn)在 , 雖然能力不算特別強(qiáng) , 但是在加入后 , 三年的時間內(nèi) , 給公司帶來了300萬的收益 。
別覺得這300萬不多 , 但是卻是小張拼命換回來的 。 記得給公司帶來第一筆收益的時候 , 小張進(jìn)公司已經(jīng)有半年的時間了 , 因?yàn)楣静懦闪⒉痪?, 所以制度和人員配置不齊 。 所以銷售方面有能力的小張 , 挑起了公司的重?fù)?dān) , 白天忙著跑客戶 , 晚上制定公司的一系列安排 。 讓他忙得天昏地暗 , 每天休息時間都不足5小時 。
為了讓這個客戶與公司合作 , 幾乎每天都往客戶公司跑 , 天天在客戶面前混臉熟 , 幫客戶做些事 , 最后終于打動了客戶 , 簽下了公司的第一單 。 因?yàn)閯诶圻^度 , 直接被送進(jìn)了醫(yī)院 , 老板也特地來看望他 , 走的時候留下一句:好好干 , 公司不會虧待你 。
小張把這句話放在了心里 , 出院后 , 一邊調(diào)整身體 , 一邊又加緊工作 。 沒多久 , 公司的制度和人員配置 , 被小張安排妥當(dāng) , 小張開始專心跑業(yè)務(wù) , 經(jīng)過他的努力 , 過了一段時間給公司拉來了又一大單 , 為了這一單 , 他帶人去和客戶不知喝了多少場酒 。 最后一次 , 客戶有意看他笑話 , 給他說喝一杯就給300塊 , 喝夠10萬 , 給簽合同 。 那天他不知道喝了多少杯 , 只知道醒來的時候 , 又躺在了醫(yī)院 , 身邊放著簽好的合同和客戶獎勵的一筆錢 。
回公司后 , 將合同給老板 , 客戶給的錢也一同上交 , 老板看后 , 還說只說了一句:好好干 。
小張也不好說什么 , 畢竟如今公司才剛剛發(fā)展起來 , 后來小張陸陸續(xù)續(xù)的為公司賺了大概300萬 , 在一次和老板的交流中 , 小張想向老板提升職加薪的問題 , 畢竟三年來 , 自己的工資從沒漲過 , 并且職務(wù)方面也沒有變化 。
所以才向老板提出這個要求 , 只是老板聽后依舊沒有說什么 , 還是那句話:“好好干 , 這件事以后再說” 。 小張沒想到自己為公司出力這么多 , 到頭來只是得到老板的口頭鼓勵 , 任何實(shí)質(zhì)性的獎勵都沒有 , 讓他傷透了心 。 于是沒過多久 , 小張就提出了辭職 。
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