劉邦是如何做到在短短6年中就稱帝的?( 二 ) _劉邦

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《史記》中記載了二個故事，就一定程度上驗證了劉邦的這種用人之道。季布和丁公是甥舅倆，都是項羽手下，但季布多次毫不留情的擊敗劉邦，丁公卻在戰爭中放過劉邦。漢朝建立之后，按照常理而言，這兩人的命運應該很簡單：丁公高官厚爵，季布死路一條。
然而，漢朝建立之后，劉邦放過了季布，認為季布這是盡其所職，卻將對他有恩情的丁公處死，所謂“使後世為人臣者無效丁公”，丁公是投機取巧，屬于“不忠之人” 。
顯然，從季布和丁公的遭遇來看，劉邦在識人用人這一點上，的確非同一般，比較“逆向思維” 。
總而言之，從劉邦奪取江山的過程中來看，主要是因為張良、蕭何、韓信等人，但這些人的被認可和任用，卻又是劉邦之功。當然，也別覺得這些人才虧了。沒有劉邦的整合和正確使用，張良、蕭何、韓信等人，分散到其他大小勢力之中，他們可能也就史上無名了，或做不出如此大的功績。

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所謂“千里馬常有，而伯樂卻不常有”，韓信之類的人才很多，但劉邦這樣的伯樂卻稀少。如果你能遇到一個伯樂，或許就能還世界一個奇跡，很多時候，并非你能力真不行。
【劉邦是如何做到在短短6年中就稱帝的?】縱觀古今歷史，劉邦這種領導型人才一直極為稀罕，屬于高級才能，古今成大事業者莫不精通此道。即便你的才能一般，但如果你能遇到這樣的領導，或也能混個“公司元老”之類，能夠功成名就。否則，即便才華橫溢，若無人賞識，也難以出頭。所以說，很多寂寂無名之人，不是能力問題，而是缺少一個伯樂，將他擺在合適的崗位上，給他一個發揮的機會!