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|不怕工作忙得慌,只要平時(shí)多動(dòng)腦,未來(lái)越混越好

|不怕工作忙得慌,只要平時(shí)多動(dòng)腦,未來(lái)越混越好

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|不怕工作忙得慌,只要平時(shí)多動(dòng)腦,未來(lái)越混越好

在職場(chǎng)上有太多的人整天從早忙到晚 , 而最終能賺到錢(qián)的人卻寥寥無(wú)幾 , 這是為什么? 努力就一定能成功嗎?答案是否定的 。 有的人工作很輕松卻賺大錢(qián) , 那是因?yàn)樽鍪路绞讲灰粯?。 有的人靠體力賺錢(qián) , 有的人靠腦力賺錢(qián) , 雖然花的時(shí)間一樣 , 命運(yùn)卻有天壤之別 。 這說(shuō)明一個(gè)人單純靠個(gè)人努力難以獲得成功 , 幾乎不可能 , 除非你學(xué)會(huì)用腦袋做事 , 發(fā)展團(tuán)隊(duì) , 花別人的時(shí)間倍增收入 , 否則 , 無(wú)論你打工多少年 , 日子依然貧窮 。

2003年我剛出社會(huì)不久 , 既沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn) , 也沒(méi)技術(shù) , 被黑中介坑了幾百塊錢(qián)才進(jìn)入東莞某電工廠(chǎng)上班 。 我的工作是在流水線(xiàn)上做爆錫工 , 簡(jiǎn)直就像人間煉獄般的生活 , 只要流水線(xiàn)一開(kāi) , 平均每小時(shí)在流水線(xiàn)上流過(guò)上百塊電路板 , 每塊電路板從拿起來(lái)檢查到迅速補(bǔ)焊 , 完成時(shí)間不到30秒 。 只要在流水線(xiàn)上堆板就會(huì)被拉長(zhǎng)或主管批評(píng) , 嚴(yán)重的還會(huì)罰款 。 上班沒(méi)有時(shí)間玩手機(jī)、聊天 , 連喝水和上洗手間的時(shí)間都沒(méi)有 , 離崗還要有離崗證 , 得找個(gè)人來(lái)頂替才可以離開(kāi) , 不然擅自離崗罰款100元一次 。 那時(shí)候底薪才450元一個(gè)月 , 白天干8小時(shí)和每晚加班4小時(shí)也賺不到1000塊錢(qián) , 經(jīng)常累得腰酸背疼沒(méi)賺到錢(qián) , 還非常受氣 。 成功的奧秘在哪里?在電子廠(chǎng)流水線(xiàn)上工作那幾年我對(duì)此百思不得其解 , 一直想逃離這種流水線(xiàn)的打工生活 。
一次偶然機(jī)會(huì) , 通過(guò)朋友介紹我去廣州參加了一個(gè)知名大師的演講 , 三天兩夜的課程學(xué)費(fèi)高達(dá)3980元 。 培訓(xùn)在廣州一家星級(jí)酒店舉行 , 學(xué)員有300多人 。 我算了一下老師這三天就可以賺百萬(wàn)元了 , 太不可思議了 。 當(dāng)我聽(tīng)了老師熱情洋溢的演講后茅塞頓開(kāi) , 小格局一旦打開(kāi)再也回不到以前的小格局了 。 覺(jué)得自己過(guò)去像白活了 , 發(fā)現(xiàn)靠自己的智慧去杠桿別人的時(shí)間和能力賺錢(qián)的速度才最快 , 僅憑自己每天上班賺錢(qián)永遠(yuǎn)只能停留在社會(huì)底層 。

腦袋決定口袋 , 普通人存在一個(gè)誤區(qū) , 只要努力就能成功 。 那么我們的父母面朝黃土背朝天 , 每天日出而作 , 日落而歸 , 風(fēng)里來(lái)雨里去 , 干著辛苦的體力活 , 為什么還是非常貧窮?如果腦袋不開(kāi)竅 , 努力有什么意義?大多數(shù)人靠上班拿固定工資維持生活 , 每天用自己的辛勤勞動(dòng)成就別人的事業(yè) , 普通員工計(jì)件工資很少人月薪過(guò)萬(wàn)的 , 在城里買(mǎi)不起房 , 打工到退休年齡只能無(wú)奈的回農(nóng)村養(yǎng)老 , 一天不工作就沒(méi)有收入 。 同樣在職場(chǎng)打拼 , 為同樣的老板做事 , 為什么有的同事加薪升職非常快?工資待遇是你的幾倍 , 而有的人長(zhǎng)期處于溫飽邊緣 , 成為月光族 。

【|不怕工作忙得慌,只要平時(shí)多動(dòng)腦,未來(lái)越混越好】學(xué)會(huì)用腦袋做事不僅僅是腦力勞動(dòng) , 更重要的是杠桿別人的時(shí)間和能力 。 一些坐在辦公室的文員、高管或技術(shù)研發(fā)人員也是用腦力勞動(dòng) , 但他們很難成功 。 因?yàn)樗麄冎皇悄X力勞動(dòng) , 不是杠桿別人的時(shí)間和能力 。 高管的工作有點(diǎn)類(lèi)似 , 但本質(zhì)上和員工沒(méi)有區(qū)別 , 都是為老板做事 , 唯一不同的是 , 高管的薪資福利待遇更好 , 工作更輕松 。 實(shí)際上還是老板在杠桿高管的能力 , 幫助老板管理公司的員工 。 當(dāng)然 , 把這種管理能力用到自己的事業(yè)上 , 也會(huì)讓你如虎添翼 , 事業(yè)更上一層樓 。 我們要記住 , 一個(gè)人再厲害都是能力有限的 , 成功者善于建平臺(tái) , 吸引人才為他工作 。 普通人善于學(xué)技術(shù) , 為老板努力工作 。 有的人看起來(lái)能力一般 , 卻能吸引優(yōu)秀的人才為他工作 , 這不是能力問(wèn)題 , 原因在于成功者用腦袋做事 , 倍增財(cái)富 。 普通人用雙手做事 , 一份耕耘 , 一份收入 。