招聘|游戲正在成為上海求職者最想從事的行業(yè)之一，上海人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀到底如何？溫州|高校|社會(huì)保障局

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【招聘|游戲正在成為上海求職者最想從事的行業(yè)之一，上海人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀到底如何？】

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幾天前，拉勾網(wǎng)發(fā)布了一份關(guān)于2022疫情期間上海人趨勢(shì)報(bào)告，其中許多數(shù)據(jù)都很有趣。用一句話來說：游戲正在成為上海求職者最想從事的行業(yè)之一，這應(yīng)該會(huì)顛覆許多人的看法。

為什么游戲公司變得如此吃香？上海人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀到底如何？在上海的求職者應(yīng)該如何做出正確的選擇？結(jié)合這份報(bào)告，我們可以找到一些答案。
根據(jù)報(bào)告統(tǒng)計(jì) ，疫情確實(shí)影響了上海的招聘需求：春節(jié)過后，整個(gè)招聘市場(chǎng)的需求短暫上升。但4月受疫情影響，上海企業(yè)減少了56%的招聘計(jì)劃，跌幅比市場(chǎng)大盤更加嚴(yán)重。

在這種背景下，一些游戲公司正呈現(xiàn)出不同的趨勢(shì) 。例如在職位需求量最大的TOP 10上海企業(yè)當(dāng)中，就出現(xiàn)了沐瞳和莉莉絲的身影。

經(jīng)分析，這可能與兩家公司的經(jīng)營(yíng)狀況有關(guān) 。沐瞳一向主攻海外， MOBA游戲《無盡對(duì)決》最近也有回國(guó)的計(jì)劃；而莉莉絲旗下的《神覺者》剛在海外上線，《Warpath》還在持續(xù)發(fā)力，《Farlight 84》等重點(diǎn)項(xiàng)目正在研發(fā) ，前不久《生活派對(duì)》還拿到了版號(hào)…不難想象他們對(duì)人才的需求。
再來看看供給情況，根據(jù)人才凈流入圖表來看，雖然增長(zhǎng)率顯著下降，但上海仍然是求職者最向往的城市。

更出人意料的是，當(dāng)被問及“你會(huì)考慮因?yàn)樯虾Ｒ咔榈慕?jīng)歷而離開嗎？”的時(shí)候， 82%的人都選擇了「不會(huì)」。

不過人才仍然留在上海，并不意味著他們換工作的意愿沒有受到影響。像是4月上海人才活躍度就同比下降了48% 。畢竟受物理?xiàng)l件影響，不少公司不得不推遲開具離職證明。

在小編看來，上述現(xiàn)象也符合大環(huán)境的趨勢(shì) 。雖然在上海生活的幸福感下降了，但目前大公司要么裁員，要么降本增效、限制Headcount 。在這個(gè)節(jié)骨眼上，換公司的風(fēng)險(xiǎn)本來就大，更別說拖家?guī)Э诘馗鼡Q城市了。
然而，正如文章開頭提到的，游戲公司正成為求職者的新寵。比如在1-4月求職者最想去的上海企業(yè)TOP15中，米哈游、莉莉絲、沐瞳和友塔均榜上有名。

報(bào)告稱，這可能與游戲公司收入穩(wěn)定、獨(dú)特的分紅機(jī)制以及疫情期間表現(xiàn)出的人文關(guān)懷有關(guān) 。對(duì)此某公司Hr認(rèn)為游戲公司的老板很年輕，創(chuàng)業(yè)的時(shí)間也不長(zhǎng) ，因此會(huì)更加關(guān)注員工的需求。再加上表中的不少公司都未上市，無需考慮財(cái)務(wù)報(bào)告壓力，在小圈子里，快速“卷起福利”也就很正常了。

另外報(bào)告還提到， 61.7%的人力資源部門表示，居家辦公縮減了入職的流程。
例如莉莉絲人力資源負(fù)責(zé)人就表示，技術(shù)類崗位從投遞到發(fā)放Offer平均僅需7.2天。原因很容易理解：新一代游戲公司大多在1000人的水平上，面試流程比大公司簡(jiǎn)單；求職者能拿到的Offer更少，因此他們可以更快地做出選擇；更微妙的是，在居家辦公之際，老板很難看到與其他公司的遠(yuǎn)程面試。