2勞動合同集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議法律依據上海市企業工資支付辦法的規定，婚假期間的工資應當按這樣的原則確定一勞動合同有約定的，按 。
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婚假國家規定為三天根據我國相關法律的規定，只要男女雙方當事人是依法登記結婚的，可以享受三天的結婚假期要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記，符合法律規定的，予以登記，發給結婚證法律依據民法 。
婚假的法律規定是關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知，按法定結婚年齡，結婚時根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假法律依據中華人民共和國勞動法第五十一條勞動者在法定休假日 。
法律分析中華人民共和國社會保險法，法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3 天婚假符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假法律依據中華人民共和國社會保險法 第 。
【婚假法律規定 婚假法律規定休多久】
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