讀歷史書的目的是，為了研究琢磨同事的一些處世技巧職場上，沉默寡言，對于新人只有好處沒壞處沉默的人，給人一種安全感，不會是陰險小人而且，你需要額外注意一些同事中人緣好的人，以及領導信賴的人多看看他們的 。
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【職場新人太笨 職場新人能力太差了怎么辦】既然他說你腦子笨，能力太差，為什么又不允許你離職說明你有他看中的優點在職場中，并不是說你要為了一份飯碗而一定要去忍氣吞聲，他可以把你叫去辦公室，說你工作能力有待提高，工作中又出了哪些錯，但是當著眾人 。
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從你的描述來看，你作為新人貌似不是很謙虛啊能教你的人，他一定比你先來單位，他比你更了解單位的氛圍，企業文化，以及每個同事的性格初入職場有人教你，其實是幸運的，讓你少走彎路，讓你能更好的融入同事中別 。
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