職場上如何與小人相處職場上如何與小人相處的書 _經驗知識

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全文約1144字 | 建議閱讀時長4分鐘
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【職場上如何與小人相處職場上如何與小人相處的書】 全文約1144字 | 建議閱讀時長4分鐘
以前的一位同事小剛跟我聊天，說他較近做了一個項目做得很出色，先是領導當眾表揚了他，后來甚至跟他搶這個項目的同事也經常跑過來夸獎他，跟他請教經驗，對小剛特別熱情，弄得小剛挺不好意思。
我問小剛："你這個同事之前跟你關系怎么樣，是一個什么性格的人？"小剛說："他比我早到這家公司幾個月，之前跟我關系一般吧，沒啥交情，其實我覺得他是一個挺驕傲的人。"
我說："你要小心這個同事，無事獻殷勤，態度轉變這么大肯定有目的，搞不好是要捧殺你。"小剛聽后一愣，連忙問我該怎么辦。
之前，我們聊過職場中有沒有純友誼這個話題，其中的一個關鍵就是看你的同事跟你有沒有競爭關系。如果有，那么哪怕關系再好，也要留心，畢竟職場是另一個江湖。
而在職場這個江湖里，壞人也不是腦門上寫著壞字的。從我的前同事小剛的故事可以看到，明明是存在競爭關系的兩個人，一方突然轉變了態度，多半情況下一是為了保護自己，防止萬一另一方升職后打壓自己。二是可以達到捧殺的效果。
那今天霸王君就來跟各位職場的小伙伴聊聊如何應對辦公室里同事的捧殺。
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什么叫捧殺？
過分地夸獎或吹捧，使被吹捧者驕傲自滿、停滯退步甚至導致墮落、失敗。
當職場里有人要捧殺你的時候，該怎么應對呢？
1、人貴有自知之明，讓自己的親朋好友列出自己的優點與缺點。自己的親朋好友，特別是父母長輩跟死黨閨蜜，他們跟自己一般不存在競爭關系，同時也對你比較熟悉，并且由于是你主動要求，也不會擔心傷了感情，這樣可以有助于正確的認識自己，免得在被人夸的時候飛上了天。

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2、牢記自己的目標，不要讓外界的言論影響你走錯方向。你工作的目的是什么？是為了升職掙錢還是為了博得所有同事的夸獎？如果升職掙錢和夸獎發生了矛盾，你會做如何做出選擇？
3、保持低調，不要做一個惹人討厭的人。當你收到同事的夸贊時，小心引起另外一些同事的不滿，以致在工作的時候故意不配合你，畢竟嫉妒是人的天性。想想自己在平時工作中討厭什么樣的人，比如狂妄自大，自私自利。然后對照親朋好友給自己找出的優缺點，在工作中時時提醒自己，不要故意引人反感。
4、以彼之道還施彼身，面對來夸你的人你可以夸回去。當有同事來夸獎你的時候，其實是不容易區分對方是否是在捧殺，那么咱們一是保持一貫的低調，對他們恭維之詞不置可否一笑而過，然后反過來夸對方一遍。如此一來，真夸你的人會覺得你的人品不錯，而那些想要捧殺你的人也不清楚你到底中沒中招。

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